第F19版:大参考
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  2009 年 12 月 23 日 星期   重要律师声明
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《民意频道》已核实、回复的网友来帖:
  圈友“Xgxty”:2009年12月16日发帖《拆迁的危房隐患多,谁能来管下?》

  《民意频道》提请南京市白下区人民政府回复:

  就工地的安全问题拆迁公司已采取强有力措施进行防范。

  1.现场明确一名领导带队,成立了由6名专职安全员、8名保安、警务服务队等相关人员组成的安全应急工作组。

  2.对排查出的险房、险墙以书面形式通知居民,完善送达手续并上报指挥部。

  3.现场设安全警示标牌,由三个责任区分别对管辖区拆迁范围内的111处拟保护建筑,每天派专人巡逻,重点做好防火防盗工作。

  4.指定拆房木料堆放地点并及时清运。

  5.南捕厅项目拆房部门均为有资质的团队,并在市拆迁管理部门、区安监部门备案。

  圈友“Rtao”:2009年12月17日发帖《居委会盖章收费太不应该了》

  《民意频道》提请物价局回复:

  市、区两级物价部门已联合对此事进行了调查。经查,该居委会为解决经费困难,确实存在向部分居民收取居民管理费的情况,属违规收费行为,物价部门已责令停止违规收费行为,已收取的费用可凭票据前往退款。

  圈友“小太妹”:发帖求助《讨工资被打了,想问下律师如何维权!》

  李燚律师论坛在线回复:

  第一,你说的这种情况,已经协商无效,只能通过仲裁或者诉讼方式解决。

  第二,加班工资属于劳动争议仲裁处理范畴,须收集劳动关系成立的证据,以及欠薪的相关证据,然后到用人单位所在区劳动争议仲裁委去申请仲裁。

  第三,打人问题则属于民事赔偿范畴,如果损失较大,则需要另行进行民事诉讼。

  第四,当然,也可以考虑用向劳动监察投诉和举报的方式来进行维权。

  圈友“用户名2006”:来帖咨询《请问律师我现在是否有权要回我的加班费?》

  李燚律师论坛在线回复:

  1,你11月底辞职了,当时单位可能会让你在一些材料上面签字,比如类似“钱物结清、工作交接完成”等,如果签了这个,现在再维权,难度就非常大了。

  2,国庆期间加班,应该支付加班费,但是金额较小,仲裁程序复杂,建议协商处理,协商不了,恐怕放弃的可能性较大。

  3,以上律师意见供参考。

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