近日，云南大姚县政府在昆明举行的“大姚核桃”地理标志证明商标启用新闻发布会上称，为发展核桃产业，县政府首次颁布了“公务员带薪休假种核桃”政策，并取得了很好的效果。

　　据一份11月15日大姚县委县人民政府关于鼓励国家机关、企事业单位工作人员发展连片核桃的实施意见显示，政策鼓励对象为省、州驻大姚单位和属县财政供养的国家机关、事业单位(除教师、医生)的在职工作人员及离退休人员。通过转让、租赁、承包等方式取得土地或林地使用权。

　　种植基地规模达500亩以上的，可享受带薪离职离岗一年发展核桃产业政策，实行一年一审批，当年进行考核。种植基地在500亩以下20亩以上的享受带薪休假发展核桃政策。种植核桃所批的请假日不在轮休假中抵扣，在年终考核统计出勤情况时，视为出勤，不影响晋级和职称评定等。政策及待遇，在批准期间，机关(含行使行政职能的事业单位)工作人员保留公职(带薪离职离岗的科级实职干部保留行政级别，不保留现任职务)、工资及各种福利待遇；事业单位工作人员保留公职和财政拨款部分的工资福利，企业单位工作人员保留公职和仍然享受原单位的各种福利待遇，同时按原岗位进行正常履职考核。

　　“据我所知，这个政策是有条件限制的，首先必须有林地使用权才能申请这一项，我就不具备，所以这个政策也就看看而已。”在县政府机关工作的小李认为。也有人认为，公务员不好好干本职工作，带薪休假去种核桃，政府这样做有些本末倒置。

　　大姚县委副书记、县长张晓鸣表示，这是鼓励的政策，没有强迫的意思。没有这个政策之前，不少公务员已经在种核桃了，这个政策出台也是顺应大家目前的情况，由干部带动、政策推动、基地促动来发展核桃产业。据《春城晚报》