“有什么事情不可以坐下来好好商量啊，怎么能采取送花圈这样的极端方式呢？”昨天中午11点多，市民张先生在人民路上某公司门前看到了这样奇怪的一幕。

　　记者在现场看到了这位送花圈的三十多岁男子，而花圈就摆放在该公司大门前面。据男子介绍，他是该企业的一名老员工，因为举报企业的违纪行为而遭到企业除名，后来又稀里糊涂接受了劳动仲裁，并在仲裁书上签了字。该男子声称，自己身患八级伤残，企业将他扫地出门并停了他的社保、医保，这样让他如何生活？

　　该公司人力资源处负责人何女士介绍，闹事男子姓刘，1994年专科毕业后被该企业录用。后来，刘某从2002年起，就因为身体不好，而长期请病假不上班。而刘某的病假一请就从2002年请到了2006年11月30日，长达4年之久。企业考虑他的劳动合同就到2006年11月30日到期。于是，企业就在劳动合同到期之前，提前一个月向他下发了“劳动合同终止书”。没想到他现在做出这样出格的举动。据悉，该男子因为行为过火被警方带走调查。

　　王伟 文/摄