9日，南京公司焦点科技上市股价大涨，董事长财富翻倍引人注目。与此同时，焦点科技8名80后员工借公司上市的“东风”成为了百万富翁，同样成为关注的焦点。这8名员工有何特别之处？“暴富”后生活有无变化？昨日记者带着这些疑问拜访了焦点科技公司，探寻这些80后富翁的背后故事。
焦点科技的员工以年轻人居多 资料图片
这一群，真有趣
80—82，一般大的八个娃
焦点科技招股说明书显示，这8名员工中年龄最大的出生于1980年，最小的出生于1982年10月。据介绍，这8名员工均是2002年与2003年来到公司，到公司后都是从最基层的业务做起，经过几年成长，目前都成为了公司中层管理人员。“有4名是部门经理，还有4名是主管职务。”
有趣的是，这8名80后百万富翁中有2位同年同月同日生，同时进了公司，在公司同事7年后，借助公司上市的东风，又都成了百万富翁。“我俩以前都不知道自己跟对方是同年同月同日生的，是看了这次的招股说明书后，才忽然发现我们有这么多的巧合。”
这一把，博对了
放弃经理职务来当业务员
现在为焦点科技电话销售三部主管的胡先生是2003年6月份进入公司的。“在进焦点科技前，我跟几个朋友合伙创业，当时我是南京分公司的经理，但因创业所在的公司盈利能力有限，自己就想出来。”
因大学所学专业为计算机网络，从原公司退出后，胡先生就想找个能与自己专业比较契合的公司。“当时国内B2B业务刚起步，觉得焦点科技所在的领域还有很大的发展空间。”
成功应聘到焦点科技后，胡先生成为了公司一名销售业务员，最先每月的基本工资只有1000多元。“公司最先的薪水对我的吸引力并不大，但我是那种既来之则安之的心态，觉得焦点的工作能发挥自己的专长就坚持了下来。”
干销售最大的特点就是忙，常常没时间吃饭，总吃泡面，以至于现在“闻到泡面就犯昏”。凭借自己的努力，胡先生从业务员成长为公司的分支机构销售主管、电话销售三部主管。
2006年焦点科技年终大会时，公司董事长沈锦华表示，公司的目标是成为上市公司，部分员工可能持有股票。“当时不知道自己会持股，更不知道持股对自己有何意义。”胡先生表示，焦点科技能上市，自己这个时候成为百万富翁是“意料之外”的事。
这一投，是缘分
6名百万富姐，多是第一份工作就到这
稀罕的是，焦点科技此次的8名80后百万富翁中有6名是女性，这与公司信息编辑岗位及客服岗位多是女孩子有关。
谈起与公司的“投缘”，客户服务部经理许晓巍表示，自己参加过一次招聘会，投过一次简历，找过一份工作，就到了焦点科技，一直做到了现在公司上市自己成为百万富翁。
焦点科技不仅是许晓巍的第一个“东家”，还是南京分公司销售主管肖微、信息部经理郑磊、运营支持部经理冯娟职业生涯的第一站。2003年前后，她们来到焦点科技后就在这里扎下了根。
与以上四人不同，订单部经理刘海燕在到焦点科技前有过一段短暂的工作经验。“我们这几个女孩子能取得这样的成绩，固然有各自不同的特性，但用心与上进心是我们的共性。”
这一次，“没感觉”
“暴富”了，生活依然平静
成为百万富翁引来他人激动与羡慕的同时，焦点科技8名幸运的员工却表示，一点暴富的感觉都没有，一日三餐，衣食住行与往常无多大区别。
2007年8月23日焦点科技股权激励计划出台，现为公司电话销售三部主管的胡先生拿到了一部分股权。“当时就在想公司要是有一天能上市就好了，当公司真的上市了，反倒没什么感觉了，再说现在100万也不算多，跟80年代的万元户差不多。”
8人都表示，刚到公司时根本没想到企业有一天会上市，也都没想到自己有一天能持有股份。“这么多年与公司、同事一起成长，公司成长后没忘记我们，我们已经非常高兴了。能持有股票固然幸运，如果不能持有股票，也觉得无所谓。”
一位80后表示，虽然暂时没有变富的感觉，但三年后股票能变现的话对自己买房买车、改善生活肯定有帮助。
这一走，真可惜
有些人与持股上市擦肩而过
据了解，在2003年12月前进入焦点科技的员工，若2007年8月23公司进行股份制改制时仍在公司，都能拿到部分股票。可惜的是，2007年上半年，一位2002年进入焦点科技的员工因家庭原因离开了公司，与股权擦肩而过了。“这个员工来得比我早，如果不离开公司的话，拿到的股份至少不会比我少，错失了这次机会，真是可惜啊。”2003年到焦点科技的胡先生遗憾地说。
遗憾的不止这一位。据焦点科技一员工介绍，2003年之前，公司几位资历比较老的员工也因为家庭或个人原因离开了公司。“还有一位老员工因家在外地，也在改制之前离开了南京。”一位80后在感慨自己幸运的同时也表示，这些员工在公司奋斗了很多年，为公司早期业务做了不少努力，错过了机会实在可惜。
见习记者 刘芳
延伸阅读
“上海留不住马云”
南京成就了沈锦华
去年年初，上海市委书记俞正声曾感慨“上海为什么留不住马云”。而焦点科技（中国制造网运营公司）成功登陆深圳中小板市场，再度让人想起这句话。它是中国继阿里巴巴、慧聪国际、环球资源、网盛科技之后，第5家登陆资本市场的本土B2B企业。
这家公司的核心创始人是个正宗的上海人——一个名叫沈锦华的42岁男人。招股说明书显示，沈锦华属上海市徐汇区户籍。不过，中国制造网却诞生在南京。
有人称他为“小马云”。显然年龄上不合适，他们只差几岁，但从企业规模、市场地位以及品牌效应上，这个上海走出去的资本市场新贵，多少有几分类似。焦点科技上市后，沈锦华纸面财富已高达50多亿元。
焦点科技
有何“焦点”？
与网盛不太一样，焦点科技类似阿里巴巴，为一种综合性B2B模式，网盛则属于垂直布局（目前是小门户+联盟）。这样，起步仅早一年的焦点科技，规模上有明显优势。截至今年上半年，旗下中国制造网拥有注册会员达362万名，其中注册收费会员9211位。
焦点副总经理许剑峰之前表示，早在6年前，公司就开始赢利。而最近4年，更是大幅赢利。比如2006年至2008年，其净利润表现分别为1085.3万元、7524万元、6417万元。今年上半年，其净利为3406万元，净利润率高达34%。调研机构iResearch发布的2008年中国B2B行业报告显示，在前5大本土B2B企业中，中国制造网名列第三，名列阿里巴巴、环球资源之后。
不过，中国电子商务研究中心分析师张周平对记者表达了忧虑。他说，相对阿里巴巴，焦点赢利模式没有独到之处，主要是依靠注册会员收费、增值服务等，依然存在本土综合B2B企业的共有缺陷。据《第一财经日报》
