12月6日，由南大金陵学院、东大成贤学院、南航金城学院、南理工紫金学院与南京市毕业生就业指导服务中心联合举办的“第三届在宁独立学院毕业生公益专场招聘会”在南京市人才大厦召开。此次招聘会参会单位共计132家，提供的就业岗位超过1300个。据主办方初步统计，5200多名来自四所独立学院的应届毕业生参加了此次招聘会，此外，还吸引了1000多名省内其他院校的毕业生参加。

　　学生：岗位越来越多了，心态越来越平和了

　　招聘会现场人头攒动，记者随机采访了几位学生。“企业岗位还真不少！”一位会计专业的女生告诉记者，她在现场转了几圈，发现不少企业都在招财务、经管人才，机会还是挺多的。另外一位土木系的男同学则告诉记者，从大三开始，学校就组织开展了就业指导、职业规划等课程，帮助学生尽快适应企业需求。所以来招聘也不会显得特别紧张了。

　　相比越来越多的岗位需求，毕业生的自信心倒没有太多的膨胀，不少学生表示，第一份工作，薪酬不要求太高，只要能养活自己就好了。“1500元就可以接受了！”一位学生给出了自己的价码，他认为，自己在学校学习的知识是有限的，到了企业还得适应企业的需求才行，所以第一份工作以学习为主，对薪资不会有太高的要求。

　　学校老师：四家独立学院“抱团出击”

　　四家独立学院抱团取暖，不失为学校应对时下就业压力的一种策略。此次活动的主办方，东大成贤学院就业办老师介绍说，抱团出击有优势，因为参会的四家学校都是独立学院，企业在招聘时可以有针对性地提供岗位，加上四家学校各有王牌专业，可以吸引更多的企业来参与，比如一个集团企业需要很多岗位，有的岗位针对这个学校的王牌专业，有的岗位则针对另一个学校的王牌专业。

　　南航金城学院就业办老师则认为，此次招聘会提供的就业机会还是蛮多的，关键是求职者在应聘时能否敢于与用人单位沟通；其次，学院开设了职业规划、就业指导等课程，学生也接受过就业指导学习，这些活动都使得学生具备了一定的求职技能，让学生在找工作的时候心里有底，通过本次招聘会可以历练毕业生的应聘能力，让他们学会制作简历，学会推销自己。

　　企业HR：学生考证切勿盲目，跟职业规划结合起来

　　记者发现，此次参展企业给出的岗位，都是很实在的岗位，并非只是招聘业务员等凑数的岗位。比如某软件公司招聘JAVA工程师，再比如平安保险集团，招聘人力资源、行政助理等岗位，给各个专业的毕业生以充分的选择空间，还有不少企业给出带薪实习岗位，让目前尚在学校的学生，有了更多积累实习经验的机会。

　　对于此次前来应聘的毕业生，一位用人单位招聘代表认为，学生的积极性很高，对企业来说是一股新鲜血液，而且他们现在也知道工作难找，对于岗位和薪酬并不挑剔，比较务实。

　　HR建议，在校大学生应该利用假期多到相关企业参与实习；此外，毕业生的表述能力、沟通能力和应变能力能帮助提高毕业生的就业竞争力；毕业生要根据自己的实际情况确定求职目标，不能盲目追求好岗位或盲目投递简历；对于考证，则应该结合将来工作需要去考，要与个人的职业生涯规划结合起来。

　　快报记者 张曦