快报讯（见习记者 朱国峰） 昨日，记者从五星电器了解到，2010年校园招聘活动目前还在火热进行中。今年五星的招聘范围覆盖了五星所在的7个省份的各大知名院校。和往年的招聘有所不同的是今年五星在人才的引进上更加重质而不重量，更加注重对求职者价值观和团队协作能力的考察。众多高素质求职者被五星人性化的企业文化内涵所吸引，其中不乏清华、北大的学生。

　　据了解，五星此次招聘范围覆盖了江苏、四川、山东、河南、安徽等省份，南大、苏大、川大、海洋大学、矿业大学等知名院校的毕业生踊跃向五星发出了求职意向。五星人力资源招聘部相关负责人表示，“此次招聘在人数上有所控制，但是对求职者综合素质的考评比较严格。在这些求职者中，五星挑选出了一批综合素质较高的列入‘管理培训生’计划，进行重点培养。”

　　这些求职者当中也有来自清华、北大的毕业生，他们看中的不仅是五星的外资背景和行业背景，更看中了五星人性化的企业文化。自和百思买合资之后，五星在公司的人性化管理方面做了深入的探索和学习，并着眼雇主品牌的塑造，曾多次获得“最佳雇主”的称号，五星电器零售总裁王健被评为“2009最关注员工发展企业家”。为了提升员工工作体验，五星打破行业加班潜规则，第一个实现双休。同时，五星为更好地吸引人才、用好人才、留住人才，用心为员工的工作与发展提供公平、公正、公开的环境。