12月3日至5日，常州市开始面向社会进行2010年教师资格的认定申请，目前报名已经结束。据天宁区教育文体局有关工作人员介绍，最近这几天他们非常忙，每天都要接待好几批申请者，而来电咨询的更是不断。

　　5日报名截止当晚，经统计，短短的三天时间，申请教师资格认定的共有137人，较2008年78人的申请人数超出近半，社会类人士占了绝大多数，为115人。其中年龄最大的已经超过了40岁，在申请者中，不乏公司主管、民营企业中层等这些在普通人看来有着良好发展前景的“白领”阶层。

　　另截至昨日统计，常州市范围内的教师资格申请人数已经达到了3097人，这其中，社会类人士有2670人，占总数的86%。这个数字大大出乎了工作人员的意料，因为去年总的报名人数为2000人左右，其中社会类人员占了一半，不管是申请总数还是社会类人员的申请人数，均是去年的1.5倍。

　　然而，伴随着教师职业的火热，也有教育界人士表示了担心，待遇的提高，报名者的突增，鱼龙混杂的现象将不可避免，教师资格的认定再保持往年的水准已经不适合现实的需要。

　　申请教师证主要是看好教师待遇

　　绩效工资的诱惑力真的很大！12月5日，教师资格认定申请报名的最后一天，记者来到了位于天宁区教育文体局的17楼报名现场，一大早，已经有十多名学生模样的年轻男女排成了长队等待报名。

　　“一看到这个消息，我就来报名了，这是一个很好的机会。”去年7月份从南京某高校毕业，后来在常州一企业从事文秘工作的小王此次报名参加初中教师资格的认定，“我现在做的工作并不适合我，而且没什么发展前景，现在教师的待遇比较好，工作环境又不差，所以一定要来试一下。”已经在某物流公司做了两年业务的小杨特意请了假，她并不讳言是受到教师待遇吸引，“说实话，以前一直认为教师是一个很普通的职业，我有个当老师的同学，以前月薪也就一千多元，比我差远了，但现在她的收入比我高了许多，所以目前来讲，老师是女孩子比较理想的职业。”

　　在现场，男性也占了不少比例，其中还有几位是申请小学教师资格认定的，这样的情形着实有些意外，因为在许多人的眼里，当教师无法出人头地，并非男性最好的选择。“再如此看待教师职业，显然有些落伍了。”上个月刚在常州某企业谋得人力资源经理，这次又匆匆前来报名的刘先生说道，“目前，教师是除了公务员之外最好的职业，绩效工资实行后，教师工资增长，如果扣除假期，按工作天数计算的话，教师的日均工资比公务员还多。”

　　今年的报名者素质参差不齐

　　教师成了一个“香饽饽”，但伴随着这个职业的“火热”，一些“怪”现象也频频出现。与往年最大的不同是，今年的申请者素质显得参差不齐。

　　据天宁区文体局有关工作人员介绍，往年的申请者虽少，但他们的想法却相对单纯，纯粹是为了当一名教师，工资待遇看得相对较淡。但从今年的报名情况看，不少人表现得非常现实，那就是为了教师的“高工资”而来。

　　“申请报名第一天，我们这来了三位女孩子，打扮得非常另类，谈吐也是粗话连篇，我问她们为什么来报名，她们说就是看中了当老师‘钱’多，对于这样的报名者，我们很无奈，这样的年轻人进入教师队伍后如何能教书育人？”

　　工作人员还发现，不少报名者对教师这份职业的艰辛没有做好心理准备，很多人仍然把教师看做是一个铁饭碗，而事实上，绩效工资的实施以及将来一系列可以预见的改革，已经使教师这个职业充满了竞争性和不可预测性。

　　声音

　　打破教师“终身制”很有必要

　　有教育界人士担心，伴随着绩效工资的实施，待遇的提高，报名者的突增，鱼龙混杂的现象将不可避免，“总感觉教师资格认定显得十分单薄，如果门槛再保持往年的水准，已经不适合现实的需要了。”

　　据该人士介绍，教师的形象和水准主要体现在教师的专业素质上，但教育部在2000年9月23日颁布的《教师资格条例实施办法》中，仅对教师的道德、学历、普通话水平、身体条件做出了具体规定，而对于更为重要的教育教学能力条件却没有做出规定。该人士认为，目前教师资格证的一证终身制应该得到改变，因为随着社会的发展，新的教育理论层出不穷，需要教师不断学习，而在此过程中有些老师必然不能适应形势的发展，不适合继续从事教师工作，“而我国目前的教师资格有效期没有时间限制，现行的法律也没有对教师资格的有效期做出规定，使得教师资格成为事实的终身制，难以竞争，难以激活，因此应该明确教师资格的有效期，实行定期的认证制度，这样才能保持教师队伍的长期稳定性和高水平。”刘劲松