1866个岗位“虚位以待”，这样的招聘场面让即将毕业的气象专业大学生很心动！

　　昨天，全国气象部门2010届毕业生人才招聘会在南京信息工程大学举行。国家气象中心、中国气象局大气探测中心、中国气象科学研究院等中国气象局所属在京单位及天津、河北、辽宁、上海、福建等各省、市、县气象局220多家用人单位来抢人才。然而，由于招聘岗位和应聘人数出现严重倒挂，一些单位根本招不满人。

　　开出8万安家费招人才

　　上午10点，最是招聘热闹时。中国气象局、国家气象中心、上海气象局等摊位面前排起了长龙，一些今年才大一的学生也来打探未来前程。

　　在中国气象局摊位前，记者遇到了从中山大学赶来的气候诊断专业的吴博士。“听说北京不开气象类招聘会专场，就赶来了。”和吴博士同行的还有3个同学，他们瞄准的要么是家乡的用人单位，要么是北京、上海、深圳等地用人单位。

　　吴博士介绍，他们学校的毕业生几乎都被当地气象部门吸纳了，一般很少有学生愿意到广东以外的城市工作。“我无所谓到哪里工作。今天带了20多份材料，已经投出去几份了。其中一份就投了家乡——新疆气象局，他们给的条件很优厚，可以给我提供10万元的科研启动经费，提供过渡房。”

　　记者了解到，不少地区的气象局为了吸引专业人才加盟，都开出了优厚的条件。江西省气象局为了吸引研究生等研究型人才，承诺只要双方达成就业协议，“博士可获8万元、硕士可获5万元的安家费。”对于本科生开出来的底薪也在2000~3000元左右。

　　1866个岗位“虚位以待”

　　“和以往不太一样的是，以往都是先收材料，然后回去挑选，电话通知面试。今年，我们一改往年作风，主动和全国有大气科学专业的学校联系，了解他们的生源，并且对全国各气象局的用人需求做了调研分析。”中国气象局人事司副司长石曙卫说，今年是他第五个年头亲自带队到南京招人。据他介绍，去年，全国各气象局岗位需求为1600多人，今年增加了200多个岗位，一共有1866个岗位。不过，去年只招到1390人。

　　石曙卫告诉记者，气象人才缺口很大。虽然南信大、南京大学、北京大学、中山大学、兰州大学、浙江大学都培养气象类人才，但把大气科学作为主流学科的只有南信大和成都信息工程学院。”气象类的人才有个特点，考研和出国的比较多，每年看似有很多毕业生，但实际上，真正走上社会找工作的人数并不多。”

　　南信大党委副书记、副校长李刚也表示，去年该校气象类人才共有800多人，但考研和出国的人数占的比例比较大，去年直接去气象部门的有400人，到交通部门等其他部门的也有一些。今年，该校气象类人才为1100多人，但他们不愁这些孩子们的出路，因为“气象类人才不愁销。去年，我们学校的就业率达到了98%，高质量就业率达到了92%以上。”

　　西部地区招人有点困难

　　在青海气象局的摊位前，该局人事处郭处长一脸愁容。他告诉记者，他们一共需要32位人才，但目前只收到了10来份简历。

　　郭处长说，青海位于青藏高原，海拔高，尤其是下面的市县海拔更高，比如此次需招人才的果洛州气象局海拔为3700米，一般人过去就会感觉心疼、睡不着、呼吸不畅。“我们那边气象观测的硬件、软件都很先进，关键是缺氧，无论如何都是难以解决的。我们自己去了市县后，回家休息3个月，再回到岗位上也要适应一个礼拜才行。”因此，他们招聘学生，不光要学子们愿意，还有一个条件，就是身体适应能力要强，心肺不好，有高血压的学生肯定是去不了的。

　　“以往也有学生和我们都签协议了，但去了以后发现自己实在适应不了，就辞职了。”郭处长叹息说，目前收的材料中还没有学生愿意去果洛州气象局的。其实，青藏高原的气候对全国的气候都有影响，这一带急需这样的人才。

　　在现场，记者也随机采访了几位同学，有几位男生表示，他们愿意去西部地区气象局，因为家就是西部的；但也有学子一听西部气象局立刻摇起了头，“我还要结婚生孩子呢，在那样的地方怎么生活啊！”

　　据石曙卫介绍，目前全国气象类人才流动，沿海地区已基本上趋于饱和，而西部欠发达地区却门庭冷落。“沿海地区、省会城市他们招研究生去其实不一定就能派上大用场，相反西部县级气象部门最高学历只有中专水平，非常需要本科生、硕士、博士去增强人才储备。气象类人才去了以后反而更加容易出成绩。”

　　国家定向培养学生服务西部

　　“大学生们就业一定要转变观念，因为西部地区的工资待遇等各方面肯定会提高的。不过，我们也知道要学生们转变观念也不是一天两天的事情，因为东部地区的学生和西部地区还存在生活习惯等问题。” 石曙卫表示，为了给西部地区输送气象类人才，他们已经从今年起开始了定向培养。

　　今年，南信大2009级大气科学新生中就有28名学生是属于国家定向培养的。“他们一入学就和甘肃、青海等地气象局签订了协议，中国气象局帮他们出学费，定向培养单位提供住宿费。这28个孩子，他们只要自己掏生活费，毕业后就直接去定向培养单位工作。协议签的是为定向培养单位服务8年。”

　　石曙卫说，国家掏钱培养去西部服务的气象人才，这是今年才想出的解决西部气象人才匮乏的策略。

　　通讯员 贾冰 战子秋

　　快报记者 胡玉梅