如果女性统治世界，那么所有一切都将不同。政坛将更和谐，商业将更繁荣，社会将更健康。总之，让女人握有权力，世界将更加宜居、更加和平。这是前白宫新闻发言人迪·迪·迈尔斯说的。她是畅销书《为何女性应当统治世界》的作者。去年至今，《为何女性应当统治世界》《如果女性统治世界》《挺进男生俱乐部》等激励女性进入权力中心的书籍相继涌现，成为畅销书。

　　迈尔斯的《为何女性应当统治世界》成为畅销书

　　智利总统巴切莱特

　　菲律宾总统阿罗约

　　现象

　　女性掌权还不够多

　　迈尔斯在《为何女性应当统治世界》一书中指出，上个世纪是人类历史上“最血腥的一个世纪”，“充斥着战争、恐怖主义、宗教极端主义，极端贫困和疾病肆虐”。虽然这并不都是男人的错误，但是这一切的确是男人主宰世界期间发生的。

　　迈尔斯指出，纵观整个人类历史，女性都是处于对男性的支持和从属地位。女性在多数领域与男性资历相等，而在许多领域胜过男性。但是，在政坛和职场上，男性却总是处于主导地位。

　　《挺进男生俱乐部》是各个领域取得成功的美国女性的心得。该书的作者以及迪·迪·迈尔斯都认为，女性在职场没有占据权力中心并非女性不胜任工作，而是有一些“潜规则”存在。职场上的性别不平等几乎是全世界公开的秘密，而对于女性来说，从政之路比其他道路更加充满荆棘。一直以来，男性主宰的企业文化导致男女不平等并加剧了这种不平等。迈尔斯还在书里抱怨说，她之所以成为第一任女新闻官，是由于克林顿需要人家看到白宫有女性官员。而她的权力、薪水甚至办公室的面积都要低前任男新闻官一等。

　　迪·迪·迈尔斯在书中写道，如果女性在全球拥有权力，如果女性在受教育、获得经济资源和健康护理方面受到平等对待，如果女性有同等的社会权利和均等的机会，如果女性的理念、观点、生活体验得到合理的重视，如果人们像珍惜男孩一样珍惜女孩，那么政坛将更和谐，商业将更繁荣，社会将更健康，而整个世界将会更加宜居、更加和平。

　　原因

　　女性有统治世界的优势

　　在《为何女性应当统治世界》中，迈尔斯指出，为什么女性应当统治世界，因为女性有同情心，善于感同身受为别人考虑。生儿育女这一特殊的经历使得女性学会了为他人着想，这一技能在世界领导人中是无价的。女人的另一无与伦比的技能是其解决实际问题的能力——女人在家务中成了多面手，面对多种不同的任务有着更强的时间管理能力。

　　有心理学家指出，在生命力和身体健康程度方面，女性远超过男性。

　　加拿大的神经学家桑德拉·威特尔森发现女性大脑在专司察觉和分辨语言等相关区域中，神经细胞比男性要多出11%。这些都可以说明妇女在语言优势上高于男人。

　　有专家指出，除了语言优势之外，女人还有更多在深远历史中形成的特殊本领：善于观察姿态、手势、面部表情等其他暗示的能力；感情上的敏感；善解人意；出色的触觉、味觉、嗅觉和听觉；忍耐力、同时从事和思考几件事情的能力；对任何问题进行广泛的关联性考虑的观点；制定长期规划的爱好；建立联系相互合作和谈判的天赋；养育照顾的冲动等。

　　趋势

　　女性发出更强劲声音

　　尽管《为何女性应当统治世界》等书认为女性掌握的权力还远远不够，但不可否认的是，近年来，女性力量一直在崛起，女性在社会经济中的地位越来越得到重视。

　　美国发展中心近日发布最新调查报告称，目前，女性劳动力占了美国劳动力市场的一半。在2/3的美国家庭中，女性成为养家主力或者与丈夫共同承担起赚钱养家的责任，这在美国历史上尚属首次。

　　如今，女性正在发出越来越强的集体声音，越来越多的女性成为政治圈、商业圈、科学界和学术界的佼佼者。

　　1960年，西丽玛沃·班达拉奈克当选斯里兰卡总理，成为世界首位女性政府领导人。近半个世纪后的今天，全世界共有15位女性总统和总理，包括爱尔兰总统麦卡利斯、芬兰总统哈洛宁、菲律宾总统阿罗约、德国总理默克尔、莫桑比克总理路易莎·迪奥戈、利比里亚总统瑟利夫、智利总统巴切莱特、印度总统帕蒂尔、海地总理米谢勒·皮埃尔－路易斯、阿根廷总统克里斯蒂娜·费尔南德斯、孟加拉国总理哈西娜、冰岛总理约翰娜·西古尔达多蒂尔、立陶宛总统达利娅·格里包斯凯特、克罗地亚总理科索尔、乌克兰总理季莫申科。

　　在许多国家，政府内阁和议会成员中，女性的比例也越来越高。去年4月，西班牙社会党新内阁宣誓就职。在17名内阁成员中，有9人是女性，这是西班牙历任内阁中首次女性大臣占多。在芬兰，20名内阁成员中12名是女性。 2007年，法国萨科齐内阁的15人成员名单中女性有7人，几乎占据半壁江山。瑞典国会议会女性比例达47%，居欧洲之首。

　　近日，有一项数据显示，在美国，女性占据了所有管理职位的一半。在德国，管理层中已经有40%左右是女性。在财富500强公司中，女性已经占到最高管理层的16％，5％的女性跻身收入最高者之列，2％女性是CEO。在美国，女性占了法学院毕业生的一半，美国的执业律师中有1/3是女性，律师事务所的合伙人和联邦法官中有15％是女性；女性占了医学院毕业生的一半，医生中有1/4是女性，医学院院长中有10％是女性。此外，在美国大学校长中有20％是女性。《金融时报》认为，未来美国企业中女高管数量将增加一倍。

　　英国女性在经济领域的影响力在2006年和2007年增长迅速。《今日管理》杂志去年公布的一份“百名大企业家”名单中，女性已占25%。该杂志认为：“如果女性的这种增长趋势继续保持下去，用不了几十年，英国的顶级企业家中，女性数量将完全压倒男性。”

　　链接

　　女性老板十大优势

　　英国有调查显示，女性比男性更适合担任职业经理人。与男性相比，女性管理者的职业素质有十大优势：坚决果断、耐力持久、善于引导、敢于创新、富有灵感、开放纳新、决策清晰、长于合作、脚踏实地、善解人意。

　　据《广州日报》