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  2009 年 11 月 9 日 星期   重要律师声明
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公司激励教育畸形
业绩未达标董事长自掴耳光
  女经理假装乞丐

  “太不把人当人了,我从未见过这样体罚人。”11月1日,当着几十名员工的面,钟少白发型设计公司的董事长钟总自掴耳光40个,最后打得脸上血迹斑斑。而这一切,都是因为上个月的营业额未按下达的完成。

  老总跪地自罚

  据该公司员工介绍,11月1日上午9时,西安15家钟少白发型连锁店经理在公司总部集合。这是一次“兑现承诺”会,因上个月业绩目标未完成,两个店要在这次会上兑现当初承诺的惩罚。据悉,钟总曾在大会上承诺,一个店业绩未完成他罚自己20个耳光。那天钟总先讲话,当钟总说到“我要实现我的承诺”时,就把话筒往旁边助手手里一递,突然双膝跪地,左右开弓掴打自己的脸颊。40个耳光掴完,钟总的脸上已是血迹斑斑,场面近乎血腥。

  老婆助手接着罚

  但惩罚才刚刚开个头。接下来,挂在会议室前的一幅屏幕上出现钟总爱人的画面。因为去北京学习,出发前她录了这段影像。录像中,她同样左右开弓,一直打了自己40个耳光。

  再接着,钟总的一名女助手完成100个俯卧撑,最后是被别人扶着才下去。

  全体员工观看处罚录像

  11月4日,在高新紫薇龙腾大厦的公司总部,又召开了一次全员大会,一部“兑现承诺”的录像片在会上播放,包括钟总以及爱人打自己耳光的画面都在其中,要求看完后每个人写出观后感。

  钟少白发型设计公司里各种处罚据员工称是“全员参与、花样迭出”。

  罚招一:绕城墙跑一圈。

  罚招二:女经理假装乞丐。

  罚招三:光脚走洗厕所。

  罚招四:在办公室吃住7天。

  罚招五:生吃苦瓜。

  众议

  畸形激励对人不尊重

  记者调查了解,这种近乎残忍的自我惩罚制度由来已久,用公司一名高管的话说就是:以前我们比这还厉害。据了解,钟少白公司属于家族企业,目前管理公司的除了法人代表钟总,还有他的爱人和丈母娘。在公司里,经常能听到的一句话就是“用生命捍卫自己的承诺”。

  一名不愿透露姓名的企业高管表示,企业需要健康向上的企业文化的建设,把这样的体罚方式当成了激励员工的创举,是一种畸形激励,是对员工人格的不尊重。

  据《成都商报》

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