昨天，由江苏省人力资源和社会保障厅主办的“全省高校毕业生基层就业巡回报告会”在南京林业大学、南京工业大学等高校举行，12位扎根基层的优秀高校毕业生以亲身经历讲述了在基层就业、创业的艰辛历程和感人事迹。此外，对广受关注的“被就业”问题，省人才流动服务中心朱从明主任发表了自己的看法：由于目前毕业生就业率的统计口径五花八门，导致同一个地方几个部门统计出来的就业率存在差异，因此，最好给统计就业指标“上规矩”，以确保数字的真实可信。快报记者 项凤华

　　报告会上，等待就业的大学生们听得很专注 快报记者 赵杰 摄

　　统计口径不一导致数据差异

　　同一个地方，几个部门统计出来的就业率差异很大，哪一个数据才是真实的？前段时间，“被就业”一词在网络上诞生并受到广泛关注，有人把矛头直指高校就业率涉嫌造假的问题。

　　据了解，统计数据间的差异，基于其统计口径不一致。目前对大学生就业率的统计，国家并没有统一标准，各个地方都有自己的标准，口径比较宽泛。朱从明说，据了解，教育界所统计的就业率，其“就业”有七种形式，主要包括和用人单位签订就业协议、升学出国以及自主创业、自由职业等。

　　“我认为，目前就业率的统计不是很科学，尤其是在灵活就业率方面，”朱从明讲述了自己所管辖的部门所碰到的事情，每年他们中心要接收很多毕业生的档案材料等，但是有的时候毕业生的报到证过来了，单位却不与他签劳动合同和缴纳社会保险费，这就涉嫌“假接收”，也许其中有这样那样的原因，但对于这类不建立劳动关系的，他们一律把毕业生的档案退回原籍。“什么叫灵活就业？现在哪怕是工作一天，都是要签劳动合同的，对于这种开了报到证就是就业的情况，这个水分谁来挤干？”朱从明说，就业统计口径之所以不统一，在于衡量就业的指标体系五花八门。

　　建议用统一标准统计就业率

　　记者在调查中了解到，有的时候学生自己为将户籍留在某一城市实行空挂，而告知高校他是在打工，这就会造成就业率统计不实。此外，在当前官方就业率统计之中，凡是参加见习的大学生都被纳入就业范畴，不少高校已将“毕业离校后短期(三个月以上)就业见习证明”作为就业统计时的证明文件。

　　“见习能算就业吗？”南京某高校大四学生小于对记者说，见习中的大学生工作是极其不稳定的。这样的就业率统计不能体现出学生就业的质量。

　　朱从明认为，统计就业率，应该排斥读研、留学等人群，直接把这类群体从毕业生总盘子里切掉，而不是像现在以灵活就业群体算进整体的就业率中。“就业率就应该是以实际就业人数计算的。只有真实地了解毕业生就业情况，才能有的放矢地解决毕业生就业问题。”

　　就业服务百日行动15日启动

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　　就业服务百日行动15日启动

　　快报讯（记者 项凤华）省、市、县人力资源部门三级联动，将从本月15日至明年2月28日开展“全省高校毕业生就业服务百日行动”。记者昨日获悉，所有就业服务活动对高校毕业生一律实行免费服务，对参加活动的用人单位减免收费，严禁以任何名义向参加活动的高校毕业生收费或变相收费。

　　此次百日行动采取场地招聘和网上招聘、省内招聘和省外招聘、就业见习和就业帮扶、全省统一行动和各地开展特色活动等相结合的方式进行。记者了解到，活动期间，将举办全省及地区性毕业生交流活动、网上交流活动、校园招聘活动、组团赴省外招聘活动、全省人事局长校园行、全省高校毕业生基层就业巡回报告会、毕业生就业指导宣讲团进校园、创业指导与培训、未就业高校毕业生登记、就业见习、困难毕业生就业帮扶等等。确保整个活动期间，全省各地每周都安排多场为高校毕业生提供就业服务的主题活动。

　　另外，11月15日，由省人力资源和社会保障厅、省卫生厅主办的“江苏省2010届医药卫生类毕业生人才交流大会”将在南京国际展览中心举行，它将拉开应届毕业生正式开始找工作的大幕。