一个班有45人，可是最终只有不到10人打算选择专业对口的用人单位。江苏经贸职业技术学院在全省率先开设了老年服务与管理专业，可办学遭遇尴尬。招生时，不少学生就觉得这是服侍人的活计，不愿报考；今年的首届毕业生，因为行业的整体待遇不高，工作又辛苦，绝大多数都改了行。

　　待遇不高又辛苦

　　老年服务专业 大半学生改行

　　大一时两名男生就退了学

　　“应该说，老年产业是朝阳产业。”江苏经贸职业技术学院老年产业管理学院院长石晓燕介绍，正因为如此，学校专门成立了老年产业管理学院，还陆续开设了老年服务与管理、老年食品营养与保健、老年社会工作、老年休闲旅游四个专业，在校生约300人。明年学校还将新增老年运动与保健专业。

　　可是，受到传统观念等诸多因素影响，养老服务这个专业在社会认识度和认可度上并不高，这个专业很少有学生主动填报，很多都是从低分考生中调剂过来的。

　　“我们班上原来是8个男生的，大一结束就走了两个人。”07级老年服务与管理专业的张吉告诉记者，可能是觉得这个专业没什么前途，两个男生上完一年就退学了，其中一个创业去了。而他自己当初也是因为高考成绩不太高，被调剂到这个专业来的。

　　待遇太低，大半学生转行

　　李娜也是首届老年服务与管理专业的毕业生，来自贵州的她，从一开始就认定了这个行业。“既然选择了就打算一直干下去。”李娜告诉记者，当初选择这个专业就是看中了人口老龄化的这个趋势，就算干点粗活重活也能接受。

　　不过，像李娜这样的学生毕竟是少数。记者了解到，班里一共有45名毕业生，其中有约30名学生都选择通过“专转本”、“专升本”继续深造，而十几名找工作的学生中还有不少打算改行，估计最终从事这一行的学生不会超过10人。6名男生中，也没有一个人愿意干这行。

　　“工资待遇太低了。”张吉说，听老师说，这个行业目前的工资都不会超过1500元，有的还不到1000元。很多养老院还不包吃、不包住，这点钱连自己都养不活。张吉说，其实他的要求也不高，1200~1500元都能接受，可目前养老服务这个行业还很少能达到这个数。

　　江苏省养老服务人才奇缺

　　“至2008年底，江苏省60岁以上的老年人已经超过1218万，占户籍人口总数的16.5%。”江苏省老龄办副主任王虹森介绍，平均每4位老人，应该配备一名养老工作人员。虽然目前还很难统计具体数字，但可以肯定的是这类人才的缺口非常大，尤其是管理人员。目前江苏也就江苏经贸职业技术学院、应天职业技术学院等少数几个高校开设了相关专业。

　　可是，高校开了这类专业却没人愿意报，毕业了又纷纷改行。为了鼓励学校培养老年服务人才，江苏省慈善总会近日决定，为了帮助养老服务专业的贫困生顺利完成学业，让他们安心于养老事业。从今年开始，慈善总会将每年捐赠30万元，连续三年，共90万元。“奖学金其实也是鼓励学生将来为养老事业服务，同时也吸引一部分愿意报考养老专业的贫困新生。”江苏省慈善总会相关负责人介绍道。

　　昨天，业内人士还表示，针对这种养老人才培养的尴尬，不妨借鉴阶段性免费师范生的培养模式。也就是说，由财政补贴学生，但要求学生毕业后必须为这个行业服务几年，或许这能在一定程度上解决养老人才紧缺的燃眉之急。

　　快报记者 谢静娴