国际化软件人才正在成为中国软件产业的稀缺资源。据了解，北京中关村地区仅对日软件外包人才缺口就达到5000多人，对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%，缺乏软件开发及软件项目经理等国际化软件人才将导致中国难以进一步扩大外包市场份额。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取软件人才。

　　另外，随着国家对信息产业的拉动政策，3G的不断推动，对软件人才，尤其是把控软件产品质量大关的软件测试人才仍然有较大需求。北大青鸟（泰思特鼓楼）校区负责人介绍：“国内软件测试人才缺口高达3０万。由于人才稀缺，2009年测试工程师的普遍薪水在5000元－8000元／月不等，比去年增长了20％，而高级测试工程师的月薪则高达万元。”专家指出，IT人才薪情之所以能够逆市上涨，主要与今年软件外包人才缺口的扩大，以及信息化不断发展有关。对软件测试感兴趣的读者，可拨打咨询电话：400-888-6020。