第A25版:最新闻/南京
3上一版  下一版4  
PDF 版
· 南京海关一职位186人抢
· “疏导就业压力”成公务员选调考题
· 经管类毕业生
急着找“饭碗”
收藏 打印 推荐  更多功能  
     
     
     
     
  2009 年 10 月 18 日 星期   重要律师声明
上一期  下一期  
 
3上一篇  下一篇4  
    论坛 博客 推荐  
“疏导就业压力”成公务员选调考题
  快报讯(见习记者 仲茜 记者 郑春平)昨天,全省7000多名基层公务员“赶考”——江苏首次省市机关联动选调优秀公务员笔试分别在13个省辖市考点举行。据了解,笔试考卷共分论述题、综合分析题、案例分析题、公文实务题和作文五种题型,侧重考查综合能力和素质。

  “我们的考生是基层公务员,所以考题针对基层工作特点,考查考生能力素质指向明确,覆盖点全。”江苏省委党校副校长王庆五表示,今年考题的命题思路很好,题型新颖,可以把考生的能力和水平反映出来。王庆五说:“从题目可以看出,比较注重平时的实践,比如案例分析题,就从实践和理论水平相结合以及实践与工作能力提升相结合的角度考查考生的综合实践能力。”

  网络舆情动态也成为公务员选调考题关注的热点之一。考生刘女士告诉记者,最后一道议论文,就是援引当前的一些典型案例,通过一位年轻人在巨大就业压力下通过网络进行发泄的实际情况,要求以政府公务员的身份论述应该如何对年轻人的就业压力进行疏导。

  据悉,这次从基层公开选调公务员的计划职位为427个,由于有些职位没有达到开考条件而被取消,而一些热门职位的竞争则达到135:1.省委组织部常务副部长刘国中表示,这次省市联动选调公务员秉着公正、公开、公平的原则,从基层选拔优秀公务员人才,标志着江苏面向基层一线选拔党政领导机关干部工作已步入制度化、规范化的轨道。

  本次考试阅卷工作将于今天上午开始,四天后完成考卷评阅,省人事考试中心将于2009年10月24日前公布考生成绩信息,考生可根据身份证号码登录江苏人事考试网查询考分和面试、加试、录用信息。本月25日,全省14个面试点将进行职位面试,部分职位还将进行加试考查。

3上一篇  下一篇4  
收藏 打印 推荐    
 
友情链接
 
现代快报版权所有 版权声明  | 投稿信箱 | 联系方式 | 网管信箱 | 广告服务