200年前随着文明的演进，西方国家相继禁止奴隶贸易，而今，在全球化时代新兴的工业化国家，相似的一幕又在上演。

　　出国淘金每月只挣14美元

　　一些世界头号电脑生产商竭力不让你知道马来西亚“当地技术产业”公司，这是一家生产当今市场上每个名牌电脑都在使用的硬盘驱动器上各种镀铝部件的众多小制造商中的一个。然而，问题恰恰出在这儿。

　　“当地技术产业”公司160名员工中约60%来自国外，公司一名主管人员说他深深同情这些外来工，“他们被蒙骗上钩，排队前来然后沉沦”。不过，他坚持认为，这并非“当地技术产业”公司的错，而是国外寡廉鲜耻的劳工掮客用高额薪水诱骗工人前来。“他们说能够得到每月3000林吉特（约950美元）的薪水”。但是，这位经理说：“我们怎么可能付那么高的薪水？如果那样，我们会立马破产。”

　　那么，这些外国劳工为何不甩手不干？因为他们不能。马来西亚法律要求外来工签订多年合同，并将他们的护照交给雇主保存。那些从工厂逃走但仍滞留马来西亚的人，就自动被列入非法外来人口，在被驱逐出境之前，会遭到逮捕、监禁，有时候还会遭到鞭打。一名在“当地技术产业”公司工作的孟加拉人说：“护照，公司拿着呢。他们说，你来这个公司，就必须为这个公司工作，不能到其他地方工作。如果你去其他公司工作，警察会抓你。”他在孟加拉国支付给掮客3600美元，得到了这份工作。但等到达目的地，才知道扣除房租、膳食和税，每月挣114美元。再减去掮客的费用，他每月的净收入是14美元。

　　亚洲国家成主要劳工输出地

　　大多数被诱渡的工人，最终命运的落脚点在全球供应链的末梢：工厂、种植园、渔船，在这些地方为全球各地的主流消费者服务。

　　亚洲国家已经成为全球主要的劳工输出出发地。去年，四个主要的劳工出口国———菲律宾、印尼、孟加拉国和柬埔寨共送出250万名劳工。他们大多数被送到较为发达的邻国或地区，这些国家或地区为了保持对劳力低廉的中国大陆和印度的竞争力，对外来工缺乏基本的法律保护。根据美国国务院的报告，在打击诱渡劳工的努力中，中国香港和韩国处于第一层级，新加坡、泰国、中国台湾排在第二层级（正在努力但尚需付出更大努力），马来西亚的情形最为恶劣。

　　在新加坡，一名劳工掮客在东南亚到处招募移民，送到渔船上工作，每月报酬是130美元。根据掌握的几份劳工合同，这些船员在公海上节衣缩食三年后，每月才能得到50美元。而在那三年里，他们没有固定的工作时间，没有加班费，船长可以随意将工人从这艘船上卖到另一艘船上。他们的合同规定，船员无论何种原因停工，都将面临2000美元的惩罚。

　　解放新奴隶依旧是遥远的梦

　　一些劳工出现在离消费者不远的服务行业。26岁的朱伦是一家公司的清洁工，每天上班13个小时。他所在的公司承包了Tesco旗下的吉隆坡各超市的清洁工作。他每月挣200美金，只有2006年他离开孟加拉村庄前被允诺的报酬的一半，而他为食物、住房和工作安排所掏的钱则是两倍。他将家庭储蓄、出售一小块稻田所得和借的高利贷都投入到支付掮客的3000美元费用中。朱伦计算，他三年节衣缩食只能净赚600美元。为Tesco保洁的其他4名合同工的故事与之类似。他们在吉隆坡与其他12名保洁工共用一间卧室，朱伦说，他本来想让母亲过上更好的生活，给孩子们留下点东西，没想到却进入了“一所监狱”。

　　联合国业已通过不少于6个监督人口诱渡和强迫劳动的协议和公约，但到目前为止，无论是劳力输出国、东道国还是国际社会，都在控制偷渡上没有采取有力的措施。作为对国际舆论的回应，马来西亚已要求暂时终止从孟加拉国进口劳工。在输出管道的另一端，孟加拉国政府则信誓旦旦要调查那些说该国的劳务输出实际上是合法化的奴隶贸易的指控。但是，全球化新奴隶的解放仍然只是一个遥远的梦。据《羊城晚报》