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　　长假结束了，我却接到一个不幸的消息，我的表弟不得不重新寻觅自己的工作。表弟刚工作几个月啊，平时很卖力，也得到同事和领导的赏识，怎么会突然辞职了呢？仔细一问才知道前因后果：

　　表弟暑假毕业进入了一家汽车销售4S店做客户信息反馈服务，类似于服务咨询台那种岗位，这个部门就他一个男的，其他那些都是年龄较大的女的，所以好多事特别是技术上的都让他去做，慢慢地得到大家的认可，好不容易等到了自己工作以来的第一个假期，表弟高兴地想回家拿自己第一份薪水孝敬父母，可是被部长安排假期值班，自己最小又是工作第一年，被安排也是情理之中。

　　因为公司没人跟他说有关加班费的问题，所以在加班期间他就查起有关十一加班工资的国家政策。

　　我表弟的工资为850元，日工资应为850元除以21.75天约等于39元。这样算来，如果1－3日和6日加班，每天加班费最低应为117元，4天就可以拿到加班费468元；如果是在4日、5日、7日、8日加班，每日最低不少于78元。

　　算完后，表弟就跟领导提起这事情，领导笑着说：我们哪有3倍的工资啊，国家规定是国家规定，我们就是一天40块。我表弟却不干了，跟领导辩驳起来：领导你这是违法的呀，国家下文规定得很清楚啊，你这是违反劳动法的呀！领导一听觉得不对劲了，说，你是什么意思？你要告我么？表弟说：我只是想拿自己应得的工资有什么错么？

　　最后领导把前几天的加班工资给他了，也把他辞掉了!

　　nerv_titan：到底是领导厉害。

　　雅知味：正常得很，小意思了！

　　jiuer90：谁敢要加班费啊？你表弟也真是太不成熟了。