今后2－3年，无锡所有市属医院将实现后勤服务项目全部社会化运营。在昨天召开的无锡市属医院服务社会化改革推进会上，市妇幼即将落成的新门急诊楼作为试点，率先与上海一家医院管理公司签订了整体服务外包协议。

　　安全保卫、卫生保洁、环境绿化，职工、病人餐饮，导医、陪护、医疗运送等等，原本都是医院后勤服务的内容。“小而全”和自成一体、封闭运行管理体制束缚了医院的进一步发展。医院后勤服务外包就是把不涉及、不影响医院核心业务和安全运营的各类后勤服务从传统的管理中分离出来，面向社会公开招标专业化运营，让病人享受到更好的服务质量和专业化的管理。据了解，物业管理、膳食供应、便民商业和医疗辅助等四大类服务将从医院剥离并实施外包。

　　无锡各市属医院现有后勤管理机构的职责和人员将大幅精简，在编后勤服务人员可通过医院重新分配工作、退养、自然减员等方式逐步调减，空出编制用于加强医卫队伍核心业务，鼓励后勤人员在保留原有工资待遇不变的情况下自主创业、自谋职业。在剥离了这些辅业后，医院将成立后勤服务监督管理委员会，加强对外包服务的发包、合同管理和监督考评等。同时，集中资源和编制，加强医疗服务这一主业，提高医疗服务水平。陆媛