快报讯（记者 项凤华）“南京市区企业退休人员人均养老金从2000年的618元到目前的1540元，10年增加了922元。”记者昨天从建国60周年南京劳动保障回顾展上了解到，南京在连续三年调整企业退休人员养老保险金的基础上，将制定第二个三年养老保险金调整规划，确保企业退休人员养老保险金稳步增长。

　　退休老人的工资年年涨，南京在岗职工的工资也保持了年均14.9%的增长速度。记者看到，从解放初期，工资以米（市斤）为统一的计算单位，之后逐渐演变成按折实单位和工资分计算，到建立八级技术等级和职务工资制，以及1959年以后的工资调整，后来是从1986年对企业实行工效挂钩办法，通过不断改进和完善，一直沿用至今。自1995年，南京市根据《江苏省企业最低工资暂行规定》，实施最低工资保障制度。从1995年到2008年，南京市共11次调整最低工资标准，由最初的210元提高为850元，年平均增长11.2%。此外，南京市从1997年开始建立工资指导线发布制度，由工资增长基准线、工资增长下线、工资增长预警线构成。1999年—2008年南京职工工资总额年平均增长12.3%，职工平均工资年增长14.9%。

　　记者昨天了解到，该回顾展设在南京市人力资源市场西二楼（水西门大街73号，医疗保险综合服务窗口旁），展出时间到本月底。