中国太阳能产业向来是纳斯达克的宠儿，尚德、阿斯特、中电光伏……都已经在纳斯达克上市融资，成为除中国互联网公司之外，另一个新兴的中国概念。而这些公司或是机缘巧合或是命中注定选择了在江苏生根。我们不得不在这些名字之前加上这样的字样“无锡尚德”“常熟阿斯特”“南京中电光伏”。日前，在南京高层人才市场举办的招聘会上，江苏几家大太阳能公司抱团出击，显示行业已经从金融危机中率先复苏。

　　在金融危机中率先复苏

　　“三四月份以后，我们的订单明显增加了。”常熟阿斯特一位人事经理告诉记者，随着政府大力度的经济刺激政策出台，来自国内的需求大幅上升，而国外的订单又开始有所恢复，所以使得整个产业的需求开始恢复。“可以说光伏产业是所有行业最先复苏的。”

　　今年3月，财政部、住房和城乡建设部出台《关于加快推进太阳能光电建筑应用的实施意见》，决定有条件地对部分光伏建筑进行每瓦最多20元人民币的补贴。7月，财政部与科技部、能源局联合公布《金太阳示范工程财政补助资金管理暂行办法》。政策的陆续出台，可见政府已经把光伏行业当成拉动内需的经济增长点。

　　如果不是金融危机，国内太阳能产业的结构调整也许还没有来得那么快。很多公司的对外业务占了一大半，有的甚至98%的业务都在国外，国内业务非常有限。但在金融危机下，国外的需求锐减，国内的需求则开始上升，推动国内市场的原动力来自于政府和大企业。政府通过财政补贴和公用事业采购，推动了产业的发展。

　　同业之间不轻易打价格战

　　和别的行业一样，太阳能产业也有不同的细分市场。比如上游的硅料的提纯，中游的组件生产，下游的应用产品。而江苏几家代表公司，无一例外选择了打通上下游，但又有所侧重的策略。比如有的公司侧重于硅料的提纯、电池片的生产，有的则侧重于组件的生产。

　　“降价的情况是有，不过大家都有底线，不会亏本甩卖！”江苏某光伏企业人事经理说，在同业竞争上，虽然通过降价拿到订单的情况也有，但各家公司都不轻易打价格战。光伏产业依然是个赚钱的卖方市场。

　　这位人事经理告诉记者，在国内，光伏产品要民用化有一定难度，主要原因是产品价格太高，所以只有通过政府补贴才可以民用化，在国外这个产业也是政府补贴的。

　　国际销售和研发人才需求旺盛

　　国内大部分太阳能公司都很年轻，成立于2000年以后，而且很多公司的高管都是海归博士，有很深的技术背景，所以这个行业对研发和技术人才的需求非常旺盛，此外，由于大部分订单还集中在国外，行业对于国际销售人才的需求也是非常高的。

　　“公司目前最缺的就是国际销售了！”在南京高层人才招聘会上，江苏某光伏企业招聘经理无奈地说，一个上午虽然面试了10多人，但真正合格的很少。只有刚才遇到一个华为的国际销售经理，感觉还不错。“因为华为公司对销售人员的英语水平要求很高，而这个人的英语水平、专业背景、综合素质都挺高的，所以我刚才硬拉着他在谈。”

　　“我们还是关注研发和技术人才比较多一点。”江苏另一家光伏企业说，从4月份到现在，公司招聘的技术研发人才已经超过100人，并且还在不断增加，其中研究生学历占到60%，本科学历占到40%。公司人才一部分来自于公司内部培养，一部分则从有相近行业1~2年工作经验的社会人才中选聘。

　　记者发现，几家大太阳能公司对于竞争对手的技术员工招聘非常谨慎，一方面有禁业限制，另一方面也担心自己的核心技术外泄。有的公司明确向记者表示，同行业的几家不要，只招聘应届毕业研究生和有半导体公司工作经验的人才。

　　为了适应行业人才需求倍增的现状，有的太阳能公司还和学校联手培养人才。如阿斯特与常熟理工大学合办了光伏学院，培养光伏行业技术人才，学校老师讲授文化课和技术基础课程，阿斯特则派技术骨干讲授企业实用技术。快报记者 张曦