“房产经纪人10名，业务员20名。”沉寂数月后，随着楼市“金九银十”的到来，苏州州房产中介开始大量招聘房产销售人员。在昨天每周一次的苏州应届毕业生招聘会上，一家房产中介公司甚至打出了年薪10万的招聘广告，但效果并不明显。

　　在当天招聘会现场，不少房产中介端出的多数岗位都涉及房产营销，其中又以房产经纪人居多，一些中介公司动辄招聘数十人。然而与时下不少岗位要求日趋提高不同，这类岗位无论对学历还是工作经验，要求都不高。一般大专学历即可应聘。市区一家房产中介机构更是将学历条件降到了高中。该摊位工作人员说：“我们主要注重应聘者与人沟通的能力，还有就是能够吃苦耐劳。”据一家知名房产中介的工作人员介绍，下半年苏州一、二手房市场的房产均价都出现了上涨，以市区中档二手房为例，已从六七月份的每平米7千多元涨到了目前的近8千元，而看房顾客却有增无减。仅该公司市区一个分店，每周的看房顾客就达到了100多人。“即使有10个工作人员也忙不过来，很缺人手。”

　　为了吸引更多应聘者，当天招聘会上，一家房产中介甚至打出了“年薪10万”的诱人招聘广告。今年刚从浙江某大学毕业的吴同学不禁怦然心动，然而面试不到5分钟，她却把投出的简历又要了回来。“培训时间太短，10万元的年薪恐怕只是个愿景。”吴同学告诉笔者，该中介公司的培训时间只有一天，之后便会被分配到各连锁网点。按照岗位要求，每天大部分时间都得外出跑动，散发资料，月薪是1000元外加提成。“按照规定的提成，年薪10万每个月至少要卖出四五套房子，难度很大。”也正是由于上述原因，目前多数房产中介一时很难填补人员缺口。虽然有“10万年薪”助阵，1个多小时该摊位收到的简历只有四五份。

　　谈及房产经纪人的收入，一名业内人士告诉笔者，这行并不好做。房产中介招聘普遍都是“与时俱进”，行情好的时候大量招人，一旦生意不好便会马上裁员。按照目前行情，每月三四千元的薪水比较普遍，年薪10万即使有可能，也只是个例。何寅平