雅思考试原本主要用于出国留学，但目前已经有很多外企单位开始不同程度地关注雅思认证，学生在取得雅思证书后，很容易进入外企工作。在英联邦以外的一些国家的许多职业机构，例如银行和航空公司，也开始使用雅思考核员工的英语水平，而本田、耐克这样的跨国公司也加入了采用雅思作为英语水平的标准化测试。据一份权威调查显示，绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度，大大超出大学英语四、六级成绩。

　　服务：

　　增设第一个客服中心

　　奠定了整个企业的品牌信誉和质的飞跃，朗阁就是这样唯一一家拥有自己独立的售后系统的培训机构，每年中心学员雅思总分5分通过率为98%，6分通过率90%，这样的数据显示已成为学员择校的关键，而售后服务的好坏也直接影响了学员对朗阁信心的保证，也是不断起着监督自我、完善作用的绿色标志。

　　教学：

　　科学研发是高分的保证

　　“一直被模仿，从未被超越”，说的就是朗阁“单项，总分均保6分”的承诺，这在行业内是极少见的。亮出如此“大手笔”，朗阁不是“意气用事”，是真正有准备的。而他们的“底气”来自于一套完整的研发系统。

　　“从海外考试的动态发展，到教学方法、材料设计，从教师的培训与认证到新产品研发，RDC都有涉及。可以说，朗阁在教学研究方面处于同行业的领先地位，所以我们有充分的自信向学员们提出分数的保障。”

　　学习：

　　就是要让你说纯正的英语

　　朗阁移植国外原汁原味的教学模式，塑造学习英语的真实氛围。国际流行的互动式教学结合，25 人小班特色全面激活考生学习积极性，激发学习兴趣。在课堂内面对面的外教口语纠错，第一时间答疑解惑，雅思模拟考试，让考生身临其境。在课堂外一对一的写作纠错，还有英语角、沙龙等课余活动，让考生延长语境效果。

　　管理：

　　老师们每年都要考雅思

　　当今社会，对于“品牌效应”的追逐已经深入到各个行业中，医院里设立了“专家号”，许多培训机构也争相推出“名师讲堂”。这方面，朗阁表现得却很“固执”，从来不打“名师牌”。

　　朗阁雅思的培训老师都是RDC挑选出来的，针对听、说、读、写四大英语基本技能，设有听力、口语、阅读、写作四个研究组，并有教研组长负责。每年，培训老师都要参加雅思考试，通过实战，他们可以掌握考试的最新信息。此外，每个月都要举行教研会，老师们会把教学过程中发现的新问题提出来，一起商讨解决方案。我们希望用实际行动在家长心里树立起朗阁的品牌，而不单是某一个人的。

　　完善的课程体系

　　朗阁海外考试研发中心的数十位专家针对不同英语基础的学员量身定制了不同的课程，在朗阁总能找到适合你的。

　　雅思考前冲刺班，针对英语基础好的学员，实现快速提高雅思成绩的目的，该班级为12个课时，提供雅思考试前针对性辅导，提供最新的雅思考情及技巧，资深备考老师讲解实用的备考技巧。

　　雅思起步6分班，是针对初中生学员开设的，教师会从基础的英语知识开始授课，循序渐进，最终使学员达到雅思6分的成绩。

　　雅思基础6分班，是针对高中生学员开设的，适合英语基础相当于高中生水平的学员。

　　雅思精品6分班，是针对大学生学员开设的，适合大学英语四级水平的学员。

　　雅思6.5直达班，是针对大学生学员开设的，适合大学英语六级水平的学员。

　　另外为了满足学员对雅思高分的需求，朗阁开设了钻石7分班，适合对四个单项平均有6分要求或者总分要求在6.5分以上的学员。