快报讯（记者 项凤华）记者昨天从南京市劳动和社会保障局获悉，南京将建立以街道（镇）劳动保障所为平台，街道（镇）工会、司法、企业代表共同参与的劳动争议调解组织，就近就地化解劳动争议案件。今年，全市114个街道（镇）劳动争议调解中心建成率要达到100%，实现全覆盖。

　　据有关负责人介绍，劳动部门还将指导企业依法设立劳动争议调解委员会，推动企业建立劳资沟通对话机制，畅通意愿表达渠道。健全劳动争议预防和预警机制，将未建立工会的私营企业、个体工商户作为调解预防争议的重点，做到超前防范。另外，还将依托行业协会、行业工会，重点指导出租车、餐饮服务、建筑等行业建立行业性劳动争议调解组织，由仲裁委员会对行业调解组织进行委托授权，调解行业内劳动争议案件，并由仲裁委员会出具仲裁调解书。通过2-3年的努力，力争使全市劳动争议案件调解率达到70%以上。