快报讯（记者 项凤华）昨天，南京出台《劳动保障监察两网化管理工作实施方案》，每1-2个社区将配备1名劳动监察专职协理员，摸清辖区内单位的用工情况。发生劳动纠纷，将在社区一级就能得到及时解决。

　　《实施方案》指出，今年10月，南京市将开始试行劳动保障监察网格化、网络化管理，明年实现监察方式由被动执法向主动预防转变，监管范围由城市为主向城乡统筹转变，监管内容由劳动标准向劳动关系运行全过程转变。同时，建立和完善劳动保障监察案件快速处理体系，设立全市劳动保障监察举报投诉中心，实现案件统一受理、集中分流、快速处置。对全市劳动关系运行状况实时监控、分类管理，有效防范突发性、群体性和重大恶性等案件的发生。