昨天上午，苏州市各基层医疗机构正式面向社会公招73名社区医生，上百名应聘者蜂拥而至。然而在报名现场，各基层医疗机构受青睐程度却有天壤之别。“就近应聘”成为了当天应聘者报名的首要准则。

　　昨天一开场，一拥而入的应聘者便把整个会场挤得满满当当。吴中区、沧浪区、平江区等基层医疗机构的摊位被围得里外三层，延伸出的长队足有五六米长。姗姗来迟的小谢同学（化名）眼看挤不进去，便来到了一旁略显冷清的高新区摊位前，而当她抬头浏览完所有的招聘岗位后，她才明白为何这里会那么空闲了。在该区列出的所有岗位中，除狮山街道距离市区较近外，东渚、镇湖等卫生服务中心都地处偏远，例如镇湖卫生院，如果从市区坐公交车前往，单程的时间就近1个半小时。“我家住在市区，每天这么来回地倒车太不方便了。”在摊位前寻思了半天以后，小谢最终还是没有投出简历。她坦言，虽然该摊位上很多岗位都和自己专业对口，但同样做社区医生，她还是希望离家近些。而小谢的想法在昨天会场上极具普遍性，当天平江区、沧浪区、吴中区等城区或距离城区较近的基层医疗机构，岗位与应聘者的比例都达到了1：4以上，四五个人应聘同一岗位的现象非常普遍，而前往高新区等距离市区较远基层医疗机构的应聘者却寥寥无几，距离太远，交通不便无疑是应聘者顾虑的主要方面。

　　据苏州市卫生局社区处副处长计永昌介绍，目前苏州大市范围内社区医生的缺口有近4000人，苏州急需招聘更多医生加入到该队伍中去。工作环境艰苦、待遇较低无疑是导致近年来该市社区医生难招的主要原因。为此从今年开始，苏州卫生部门将对社区医生的编制进行调整，符合相应条件的社区医生将有望转为事业编制。与此同时，该市还将对社区医生进行统一技能培训。此次招聘的73名社区医生入职后，将首先接受实际操作和理论培训，获得执业医师资格和全科医师规范化培训资格后方可上岗，同时他们也将成为今后该市社区医生转为事业编制的优先考虑对象。何寅平