随着国家对信息产业的拉动政策，3G的不断推动，对软件人才，尤其是把控软件产品质量大关的软件测试人才仍然有较大需求。有专家介绍：“中国仅软件测试人才缺口就高达30万。由于人才稀缺，2009年测试工程师的普遍薪水在5000－8000元／月不等，比去年增长了20％，而高级测试工程师的月薪则高达万元。”

　　除了刚毕业的大学生外，超过四成职场人也表示，如果选择IT行业工作会首先考虑软件测试。最主要原因是软件测试行业前景好，其次是薪酬高，其他原因还包括发展空间大、个人兴趣以及专业性强等。据北大青鸟华东地区第一家软件测试培训学校（南京泰思特鼓楼）校区的负责人介绍，“目前来我校学习的大部分是刚刚毕业的大学生，一般是看重职业培训以就业为导向，另外软件测试紧缺人才以稀为贵的就业和薪资地位，受到了大家的青睐。”

　　对软件测试职业感兴趣的读者，可拨打咨询电话：400-888-6020。