设计师的流动性一直很大。在盛夏或春节前等传统家装淡季里，设计师另择新东家或是自立门户的现象一直存在。不过，和往年相比，今年高端设计师扎堆进锦华高端工作室的情况在业内引起了关注。

　　据了解，设计师的收入主要由基本工资、设计费和工程费提成三部分组成，工程提成占很大比例。在各公司提成比例都差不多的情况下，设计师签单越多，收入越多。而要想签单多，就必须要有一个很好的工作平台，锦华成香饽饽不足为奇。

　　据锦华装饰人力资源部介绍，想要进锦华并不容易，首先，要有10年以上的设计经验；其次，要有大户型的设计经验；最后，还有专业、业务的双重考核。据悉，2009年，锦华加大了设计师考核力度，对设计专业要求越来越高，并淘汰了不少不能胜任的设计师。尽管如此，今年堂杰工作室还是一下子吸纳了4位首席设计师。目前，“别墅大户型暨商业空间设计专家”堂杰工作室拥有6名首席设计师、4名专家设计师，阵容之强大，业界少有。

　　为什么会选择堂杰工作室？堂杰工作室首席设计师龚建波说：“良禽择佳木而栖。锦华装饰自2006年开始，在业内率先成立了专门的设计研发机构，对设计师进行专业指导培训，保证了设计师专业水平的持续提升。而‘员工持股计划’则让我们成为公司的股东，而不只是打工的。最重要的，在锦华，能够得到充足的业务保证。”（王燕）