年复一年的高考，年复一年的毕业就业，“入学”与“就业”始终是焦点话题。受金融危机的影响，人们经历了裁员风暴和就业危机之后，一份长期稳定、社会地位高的“薪”工作已成为人们追求的目标。而软件测试作为IT行业的新鲜专业，以其地位高、薪资高的双高地位，成为热门职业而逐渐受到关注。

　　据统计，在国内120多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过5万人。在软件业发达国家，软件测试人员与开发人员之比接近1：1，而在中国该比例仅为1：8左右，很多企业缺乏专门的测试职位，目前我国软件测试从业人才缺口已高达30余万人。

　　同时，人才紧缺也给人们带来IT行业就业的新机会。许多企业通过提供具有竞争力的薪资和福利来吸引和留住人才，一些国内外知名软件企业测试工程师的月薪普遍在3000-4000元，而高级测试工程师的月薪则高达万元以上。

　　金融危机席卷全球，就业市场受到很大冲击。据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》显示，2009年将有近611万大学生面临就业，高校毕业生的就业前景更加严峻。

　　在北大青鸟（南京泰思特鼓楼）校区，最近前来咨询的人数比往年增加了三成。该校负责人介绍，“就业难的局面使得咨询者更加注重专业的优势以及学完的就业去向。”对软件测试感兴趣的读者，可拨打咨询电话：400-888-6020。