《美国新闻和世界报道》杂志每年都评选未来一年的最佳职业。评选标准基于工作满意度、培训难度、受尊重程度、市场前景和工资水平。2008年的榜单可谓大换血。发型师/美容师是新上榜的4个蓝领职业之一。

　　发型师和美容师在最新的英国职业满意度调查中独占鳌头，因为它是极少数能博取几乎所有客户欢心的职业。上周六，《时尚周刊》编辑部举行了“美容美发行业高层研讨会”，行业领头人齐聚快报，对读者关心的有关美容美发行业的就业、待遇、发展前景等做了详细回答与探讨。

　　本版撰文 快报记者 史丽君

　　摄影 泱波

　　■精彩语录

　　王建（江苏美发美容协会副会长）：别人问我“你在哪里工作”，我说：“在美协！”人家问：“是美术协会吗？”其实，我们所做的事情跟“美”绝对密不可分。一个普通人能通过我们变美，并收获美丽心情，不正是一件很“美”的事嘛！

　　王春（王春美容院创始人）：希望每个进入美容美发行业的职业人，能将美容美发当做自己的一份事业，无怨无悔、孜孜追求。

　　段红伟（瘦狐体雕江苏市场负责人）：在这行学到的服务、销售、礼仪方面的知识不比办公室白领少！

　　甘迎春（金陵职教中心形象设计专业招生办主任）：在发达国家，“形象设计”可是既时尚又有地位的工作！

　　谢继江（美的世界美容美体SPA连锁集团总经理）：企业对员工也要“因材施教”，改革薪酬制度、合同正规化，使员工热情高涨。

　　李军（百年丽人美容院总经理）：大学生就业观念的改变，正是金融危机下求职“突围”的有效方式。

　　侯立宁（克丽缇娜美容机构南京旗舰店总经理）：美容师薪资会翻倍上升，自己还可以创业开店当老板！

　　张吕松（大生美发集团董事长）：要建立美发行业的职业荣誉感。老板们要把自己的企业做大做强。

　　鲁斌（蓝色世界专业美发美容公司艺术总监）：美发界也有学历，最高的高级职称证书相当于工程师级别，还有政府津贴呢！

　　孙勤（宝丽来SPA人力资源部副总）：我们会给各位美容师制定三年、五年规划，当资深美容师、做店长等，让她们看到希望。

　　孙秀莲（秀域美业南京分公司人力资源部主任）：美容行业急需有文化、有层次的人才来提档升级。

　　崔红波（西美展览董事长）：美容美发行业从不缺人，缺的是人才！

　　（人物排名不分先后）

　　下周二的《时尚周刊》，我们将联合众多美容美发机构，进行“纸上招生招聘会”。如果你有志从事这个“美”的行业，或者想寻求到更好的企业发展，敬请期待！