《生活常州》昨日从常州市劳动保障部门获悉，从2009年7月1日起，全市近1.5万名企业退休（职）人员提高了养老金待遇。据了解，凡在2009年1月1日至6月30日期间办理退休（职）手续的人员及在此期间年龄达到70周岁、75周岁、80周岁的退休（职）人员都将受益于此次调整，增加的养老金将在近期发放到企业退休（职）人员手中。

　　据劳动部门介绍，根据省政府令第36号的有关规定以及考虑到江苏省养老保险年度（养老保险年度为当年7月1日至次年6月30日）安排的实际情况，2008年底前退休（职）人员已经在2009年1月调整了养老金，但是养老金计发基数上调时间为每年7月，如果今年1-6月份的退休人员不调整养老金，他们就会出现两头靠不上，“养老待遇计算时只能按6月份基数计算养老金，不能按7月份的新基数计算。”

　　为不影响2009年上半年企业退休（职）人员的基本养老待遇水平安排，此次调整办法与今年年初普调养老金政策基本相同，采取普遍调整和特殊对象适当增发相结合的办法。具体为：对2009年上半年企业退休（职）人员按照本人调整前的基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费），增发10%部分不足119元的再每月增发28元，增加28元后超过119元的按119元封顶；对2009年1月1日至6月30日期间年龄达到70周岁、75周岁、80周岁的退休人员分别每人每月再增加30元、10元、10元，退职人员分别每人每月再增加20元、10元、10元。上述基本养老金（生活费）调整后仍低于715元的，再每月增发30元，增发后不能超过715元。同时，文件规定对2009年上半年企业退休的具有高级职称的科技人员适当倾斜，正高每人每月增发70元，副高（含高级技师）每人每月增发60元。陈晓明 刘劲松