昨天，酷暑难耐，而比天气还热的，是由南京市委统战部、市人事局、市工商联主办的高校毕业生大型招聘会，135家单位提供3000多个岗位，吸引了两万人进场求职。记者在现场看到，一边是尚未落实工作的毕业生在急切地寻觅，另一边却是已握着就业机会的毕业生吃着碗里的看着锅里的，期待找到待遇更好的饭碗。

　　本科生不敢“开价”

　　“你期望的月薪是多少?”

　　“这个不是问题,可以商量。”

　　“你心里价位是多少钱啊？”

　　“如果必须要填的话,那就帮我填1500元左右吧。”周凯捏着手，小心翼翼地对招聘人员报出了一个数字。

　　“我们单位工资最低2000元！”对方的话让周凯愣了半天，有点反应不过来。他是江西人，毕业于北京理工大学。此次招聘会是他离开北京到外地找工作的第一站。专业对口，是他对第一份工作的要求，“这家单位居然给我这么高的工资，让我有点喜出望外，我只敢要1500元呀。”

　　与周凯想法类似的还有毕业于金陵科技学院的小李，对于工资她“没多大要求”，只要单位肯要自己。“毕竟之前受到的打击太多了，前后赶了二十多场招聘会，投的简历都是石沉大海。现在只要能找到一份工作让我有个地方落脚就行，眼下最要紧的是生存。”

　　对此，苏宁环球集团有限公司的招聘负责人王先生表示，单位比较青睐求职心切的毕业生，因为他们会十分珍惜这个机会，工作就会踏踏实实。研究生骑驴找马

　　记者采访多位求职者之后发现，多数研究生已找到了工作，只是不太满意，所以昨天又来寻找更好的机会。南京大学的研究生小于已经是“在职职工”了。他一个多月前和一家广告公司达成就业意向，并入职工作。“还是觉得不太适应，工作压力很大，工资却不高，我还想再找找看，如果能找到更好的，我就会辞掉那份工作。”

　　红太阳集团有限公司招聘负责人华先生告诉记者，今年他在招聘时明显感到毕业生骑驴找马的情况比往年增多。“大概是因为今年就业形势更为严峻，所以一些学生便放低了自己的就业心态，本着先就业后择业的原则，即使不太满意也‘屈就’上岗，然后再找新的机会。”他对这种行为表示理解，“谁都希望工作的发展空间更大一些，待遇更好一些。”不过他表示，对于毕业前后频繁跳槽的求职者企业不会太重视。“自身条件优秀的毕业生肯定会有一个成熟的职业规划，他们也比较容易进入待遇优厚的大企业，所以这样的学生一般会比较安稳。反倒是个别能力不强的学生，才会出现不适应现有工作，还总是‘这山望着那山高’。”

　　南京籍毕业生“不用烦”

　　记者了解到，南京将对尚未找到就业出路的南京籍高校毕业生给予重点帮扶，不会因他们已毕业就“撒手不管”。“只要你来登记，我们将会提供有针对性的就业创业援助服务。”昨天，南京市毕业生就业指导服务中心向南京籍未就业毕业生发出了这样一封信。

　　据介绍，毕业后两年内仍未就业的南京籍大中专毕业生（08、09届），首先可通过南京毕业生就业网（www.njbys.gov.cn）的“就业援助”模块录入个人简历，然后由本人持毕业证书、推荐表、身份证等原件到市毕业生就业指导服务中心办理未就业登记审核手续。困难家庭毕业生须由本人持毕业证书、推荐表、身份证、户口本、市总工会出具的当年度审核有效的《特困职工证》或民政部门当年度审核有效的《南京市城乡居民最低生活保障金领取证》进行申请就业援助。

　　有关负责人表示，符合条件的毕业生在今年11月20日前可到北京东路63号南京人才大厦305室办理申请登记手续，届时将提供有针对性的服务，比如提供不低于3次的就业岗位信息；申请参加为期3-6个月的南京市见习实训计划，实训期间可获得生活费补贴和综合保险补贴，生活补贴为每人每月510元，综合保险补贴为每人每月5元；对有创业愿望或已自主创业的大学生提供创业培训指导、创业贷款、创业补贴等方面的指导和服务等。

　　快报记者 项凤华