“明明是计算机专业学生去实习，怎么就变成了每天要工作近10小时的剥虾工？”7月9日上午，海南省海口市民王女士向记者反映，她的弟弟由学校组织去湛江一家工厂进行暑期实习，没想到每天要站立近10个小时低头剥虾壳。手脱皮、脚红肿，这样的劳动强度和长度，一个16岁的学生怎么受得了？9日下午，刚刚返回海口的王女士的弟弟小王，讲述了他在湛江的实习经历。

　　[亲人反映]

　　参加暑期实习“遭罪”

　　“学校的初衷是好的，我们也考虑让弟弟出去锻炼一下，所以就答应了。”王女士告诉记者，弟弟小王是海南金盘中等职业技术学校（下称金盘中专）计算机专业一年级学生，放暑假前，弟弟回来说学校组织学生去实习，问要不要去。经过慎重考虑她就同意了。

　　可没想到，6月底才去的实习地湛江，7月7日弟弟就打电话来说身体不适，手脱皮、脚也红肿，鼻炎也发作了，而这些很有可能都是由于超强度的工作导致的。弟弟告诉她，他们的实习内容就是每天站着剥虾壳，每天都要站将近10个小时，过一段时间还要上晚班，可能会更辛苦。

　　王女士便与带队老师沟通，希望能让弟弟提前结束实习返回海口。8日早上，小王从湛江出发返回海口。

　　王女士表示：既然学校组织学生出去实习，就应该对学生负责，至少应该爱护学生、保护学生的身心健康，但每天10个小时的站立劳作，连一般大人都受不了啊。

　　[学生讲述]

　　每天站着剥虾10小时

　　9日下午，刚刚从湛江回到海口的小王，向记者介绍了“实习”期间的相关情况。

　　小王介绍，从学校去湛江麻章镇实习之前，老师没有说明具体实习岗位，只是说到一家搞水产品加工的公司，岗位是包装之类的。6月29日，他和同学们到工厂后休息一天，接着培训2天。除了该校去的109名学生（其中女生有47人）外，还有其他市县的一些中专学校学生。他所在的班级一共有20多人自愿去湛江实习，还有10多人没有去。

　　7月2日上午8点半，大家开始上岗，“实习”工作是在流水线前剥虾壳，头两天有老工人带，后来是自己干活。上岗第二天开始，上班时间便提前到上午7点。

　　小王对记者说，这些学生分成A、B两个班工作，其中A班从晚上7点至次日凌晨4点半，B班从上午7点至下午5点。他上的是B班，每天10个小时，其间有45分钟是吃午饭、消毒、换衣服的时间，与去之前学校说的上班8个小时并不一样。

　　记者根据小王提供的电话，与现在湛江工厂的同学小郑取得联系，他证实每天工作都在10个小时左右。

　　承诺千元底薪变计件工资

　　至于实习期间的待遇怎么样，小王称，去实习之前，学校说工资是每月1000元底薪，完成任务后超量的外加奖励。可是，去到工厂车间上岗后，工人班长却跟他们说，计酬是“干多少拿多少”。

　　据介绍，班长向大家表示，前7天每人每天30元，7天之后按个人所剥的虾仁量计算报酬，剥壳后的虾仁一公斤能得6毛至1块多，自己第一天才剥得虾仁4公斤，熟练后每天能剥15公斤。“一起去的同学中，剥得最多的同学一天能剥虾仁22公斤，如果按照这种方式计酬的话，实习一天可赚20多元。”小王说。

　　上班时，大家都是在一个温度保持在22℃的车间内，戴着手套、穿着雨鞋，站在流水线前低头剥冰冻的虾壳，“一直低头站着，时间长了还会头晕。”而且这种温度，让患有鼻炎的小王十分难受。由于雨鞋太小，小王只能光脚穿鞋，右脚不知什么原因变得红肿。

　　同学欲回来被老师劝阻

　　因为双手每天都泡在冰水中，双手都被泡破了皮，脚也肿痛得无法站立。小王说，他上了5天班后，感觉身体不适，到工厂的医务室看病，并拿了一些消炎药吃，情况才有所好转。

　　7月7日，小王请了1天假，看完病后就给家人打电话表示要回家。家人同意后，他去找带队老师，可老师让先休息2天再上班。自己坚持要回家时，老师又说学校跟工厂已经签订了3个月的实习时间，按规定不能回，要一直实习到9月底才能回来。后来，家人跟老师沟通后，老师终于同意了。

　　他说，在这些实习的学生中，不只是他一个人想回来，其他一些同学也想回来，不少女同学都偷偷打包行李了。9日早上，他拎起行李离开工厂时，还有的同学也打包欲跟自己走，但被老师劝阻了。

　　同学们对连续站着上班10个小时不太适应，对此有抱怨。小王说，暑期实习吃点苦也没关系，他提前结束实习是因为身体承受不了这种劳动强度。工作了5天的小王返回海口时，并没有拿到报酬。

　　[学校回应]

　　“受不了可申请不实习”

　　9日，记者就学生家长及学生反映的情况，采访了金盘中专学生科关科长，以下是记者与其对话（简称记和关）。

　　记：学校是不是跟工厂签了协议，实习不满3个月不能随便离厂？

　　关：没有啊。你要是真适应不了这个环境，可以申请不实习。当初我们组织暑期实习，是为学生将来求职考虑，学生都是自愿报名的，家长也都是同意了的。我们2008级的学生一共有580人，除了其中100多人由于体检不过关等原因没参加外，将近400名学生都是自愿去的。

　　记：学生跟家长都反映说，每天要站着工作近10个小时？

　　关：不管他工作9个小时也好，10个小时也好，我们是锻炼他的劳动态度和劳动意识。

　　记：但这已经超过了劳动合同法规定的正常工作时间，而且学生们年龄很小，基本上是15~17岁？

　　关：超过了时间，如果你受不了，可以申请不实习。这是属于我们学校暑假的一个实践活动，如果不同意也不强求。

　　记：学生说，去之前学校告知工作时间是每天8个小时？

　　关：那是我们学校的实习合同上的条款，是国家的标准，但是实际上到了工厂后，厂里的标准肯定是跟规定有区别的啦，对不对？我们的学校没有拿一分钱，如果你受不了，你可以回来，这个是很自由的。

　　这次实习食宿待遇不错

　　记：家长质疑说，既然学校的初衷是想锻炼学生的劳动意识，但也应该是在合法的前提下，但事实上在劳动强度和劳动时间上都是存在问题的。

　　关：这个问题我们是左右不了的。工厂里面的作息时间跟学校里面的作息时间是完全不一样的，学生如果感觉到工作强度比较大，你可以提出申请，要么换工作，要么不干。

　　记：那学校会不会从学生健康、安全的角度考虑，就劳动时间和劳动强度去跟工厂沟通，至少要遵守劳动合同法吧？

　　关：如果学生们普遍反映劳动强度有问题，或是说生产环境对学生身体有危害的话，带队老师会跟工厂沟通的。但是这次暑期实习都是学生自愿的，家长也同意的，而且食宿环境很好，待遇也不错，老城这边是每个月850元，湛江那边男生是1000元/月，女生1050元/月（女生手脚快一点），多的可以按照员工的标准去计件。我们的学生绝大多数都是农村的，暑期实习的收入可以用来交学费或用作生活费，对他们来说也是好事。

　　记：那学生们有没有基本的保险？

　　关：学生在学校里是有保险的，去到工厂是绝对安全，不会有任何安全问题，往返路途上的车票也含保险。

　　[部门观点]

　　实习强度太高不允许

　　中等职业学校学生到企业实习，是提高职业技能、促进学生就业的重要途径。但怎样才能确保中职学生实习权益得到有效保护？9日，记者就此问题采访了海南省教育厅职业与成人教育处处长林明居。

　　据其介绍，职业教育的教学与实践安排十分灵活，但一年级学生到企业是做教学实习或假期实习，不能按照毕业班学生的顶岗实习标准来要求。学校为了取得实习机会，去联系企业，为学生寻找实习机会是好事，但劳动强度过高是不允许的。

　　林处长表示，金盘中专是经过海口市教育局审批成立的，该处将与海口市教育局沟通，责成学校和企业调查核实后，减轻学生的劳动强度和劳动长度。

　　据2007年6月教育部、财政部印发的《中等职业学校学生实习管理办法》，学校和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。据《海南特区报》