南方基金的王宏远、交银施罗德的李旭利……据统计，自2006年以来，至少有近20位明星基金经理或业内大佬相继离开了公募基金。这不禁引发了业内人士的思索，基金经理离职的背后到底有哪些因素驱动？而目前在任的基金经理对自己从事的职业又有何想法？都说基金经理每天生活在重压之下，那么，这些手握重金、生活在神秘色彩之中的基金经理们到底承受着怎样的压力、又有哪些苦恼？快报记者通过采访多位基金经理，力图勾勒出基金经理内心的真实世界。

　　元老离任已成趋势

　　随着基金业又一大佬——李旭利的离职，人们的思绪仿佛回到了2006年年底。2006年12月30日，博时基金公司公告，肖华因个人原因不再担任博时价值增长证券投资基金和价值增长贰号证券投资基金基金经理。博时基金公司昔日明星基金经理的离任拉开了基金业大佬“奔私”或离职的大幕。

　　上投摩根吕俊、工银瑞信江晖、华夏石波、嘉实王贵文、易方达梁文涛、广发何震、信达澳银曾昭雄、南方王宏远、交银李旭利、嘉实王鹏、泰达荷银李泽刚……这些曾经耳熟能详的名字已逐渐淡出了人们的视线。这其中多数为基金公司投资总监，有的更是基金公司招揽客户的“金字招牌”。

　　而此前有媒体披露，现任376名基金经理中有约22%的基金经理岗位从业年限不足1年；有91位约24%的基金经理岗位从业年限在一年以上但不足两年；仅有30位不足8%的基金经理岗位从业年限在5年以上；而基金经理岗位从业年限在10年以上者只剩华夏王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安尚志民等3人。

　　事实上，目前公募的元老离职已成趋势，而仍留在公募的元老更是如大熊猫般珍稀。

　　缘何转投私募？

　　为何如此多的基金经理选择离开公募基金转投私募？正如一位转投私募的基金经理表示，“呆在公募基金有太多的限制规定，除了外部监管，内部监管更是条条框框很多很细，公募基金受的束缚很多、不自由、更是没有隐私。一个人如果连隐私也没有，是非常痛苦的。”

　　诚然，私募比公募在投资环境上宽松得多。私募基金经理可以自己炒股票，手机、msn不会被监管，有足够的自由。公募基金业绩月排名、季度和年度排名对基金经理来说压力很大，因为这直接影响基金经理奖金甚至能不能在基金业继续干下去。

　　公募基金公司的企业文化与公司制度往往决定了基金经理的去留。有基金经理抱怨，“公司的领导层太过强势，所有的投资决策都由总经理一人决定，有时候自己想加仓也不能，想减仓也不让，投资思路完全被打乱，根本没法干。”

　　而也有一些基金经理不禁感慨，“人与人之间的相处是最简单的，也是最复杂的，呆在公募，业绩虽然上去了，可公司内部的‘斗争’太复杂，即使自己有能耐也得不到重用，郁郁不得志，不如自己单干，寻找属于自己的一片天空。”

　　当然，有些明星基金经理转投私募则属功成身退，释放压力，实现自己的职业理想。

　　“由于私募基金管理层次极少，许多大投资，老总一个人拍板就行，甚至一个电话，马上就投了。但公募基金有投资决策委员会，有很多程序要走，有时机会稍纵即逝。其实，许多情况下，投资是明星个人的艺术表演，就像NBA一样，明星的作用很大。因为市场变化很大，并不是每个领导成员都能从迷雾中看出未来的。”一位基金经理如此认为。

　　压力来自何方

　　那么，公募基金经理到底有哪些压力呢？或许我们可以从一句玩笑话中探出真谛：“做投资压力大，做基金经理压力更大，我就像那被榨干的水果残渣，目前我最大的愿望就是千万不要掉头发。”有基金公司的投资总监接受采访时如此自嘲。

　　的确，在基民眼里和媒体的聚光灯下，基金经理是很光鲜的职业，手握百亿资金在股市上叱咤风云。然而基民看不到的是，基金经理所承受的压力往往是普通人难以想象的。而当压力产生了质的变化，基金经理往往会选择离开。

　　“刚做基金经理那会，如果每周能有一天可以从下午4点睡到晚上7点，并且不被任何外界因素吵醒，那可真是人生的一大享受。”一位入行一年多的基金经理如此表示。

　　“有时候连续几晚都会梦到自己执掌的基金业绩不好，排名滑落。”采访了多位基金经理后，记者发现几乎所有的基金经理都将业绩排名视为最大的压力。目前业内对基金的排名已经细分到了日排名、周排名、月排名、季排名以及年度排名。

　　而更有一位基金经理这样描述自己的生活：“早上7点起床，8点半赶到公司，然后开始研究上市公司研究股票，花心思花到锥心之痛，因为做投资有时要不断地否定自己。公司发行新基金，我还要配合新基金的发行，接受媒体采访，一场又一场的报告等我去完成。不可避免要陪吃、陪喝、陪玩……自己快成了名副其实的‘三陪’了。”

　　多数基金经理认为自己毫无职业幸福感可言，归根结底还是压力过大。“当一个人每天生活在重压之下，久而久之，你只有一个念头，那就是离开，让自己活得轻松点。”

　　快报记者 徐婧婧