单位里又要组织体检了，李刚（化名）再次烦恼起来，“这次该找个什么样的理由来推掉呢？”他工作了4年，已经三次躲掉单位组织的集体体检了，他不敢参加集体体检的原因，就是他害怕单位的人知道他有先天性心脏病。

　　很多单位每年一次或几年一次给员工提供集体体检，但有些员工害怕健康的隐私被同事知道而刻意逃避……

　　害怕隐私曝光，不敢参加单位集体体检

　　李刚的单位每年都会组织一次体检，他工作了4年，前三次的体检，他都刻意地回避了。第一次他正好碰到出差；第二次他跟单位请假说，母亲身体不舒服要回老家探亲；第三次他以生病为理由推迟体检，结果不了了之。

　　今年的体检又要开始了。李刚再次烦起来，这次该找个什么样的理由呢？这两天，一想到要参加单位的集体体检，他的心情就一落千丈。

　　并不只是李刚有这样的想法，吴女士也是如此，很不愿意参加单位的集体体检。“前年参加体检时查出有轻度的阴道炎，其实，像我这个年龄得这种病，很常见，但不知怎么搞的，竟然在单位里传开了，让我很尴尬。”

　　单位管理不善导致体检信息泄露？

　　对于这样的健康隐私，一些单位在接受采访时说，有时泄露出去，实属无奈。

　　“我们做餐饮业的，对员工的乙肝特别注意，因此每次的体检，其他的可以不查，乙肝两对半检查是必须要做的。”一家饭店的老板无奈地说，“如果发现员工有乙肝，那必然要辞退，其他的员工互相传，大多会知道这名员工得乙肝的事情。”

　　“我们单位的体检结果，就放在负责联系体检的同事的办公桌上，谁过来都能翻看，这样的管理方式，保护个人隐私从何说起？”李刚说，虽然单位不是主动泄露员工的个人隐私，但毕竟这是由于管理不当而造成的，如果单位充分考虑到保护个人的健康隐私，就可能避免出现这些尴尬，比如，把体检报告单独送给个人。

　　发现疑似结核，立即上报体检者“健康隐私”

　　“对于体检人员的健康隐私，我们一直都很注意保护。”南京白下区中医院体检中心的负责人张杰说，“对于单位的集体体检报告，我们都会提供给单位的委托体检人，不会把某个体检者的体检信息透露给其他的同事。曾经有名体检者要求查看同事的体检报告，被我们拒绝了。”

　　“但如果我们在体检中发现了传染病等情况，那就不能光告诉体检者所在单位的负责人了。”张杰说，他们曾发现两名体检者有疑似结核，医院首先联系上单位，然后再根据传染病防治的规定，立即向疾控中心报告体检者的健康信息。

　　“这个时候，体检者的健康隐私就要服从传染病防治的管理规定了，当然，这种公开也只是在疾控系统等领域内有限范围内的公开，在公众场合，还是不能透露出体检者的姓名等具体信息，尤其是涉及到性病等非常敏感的传染病。”张杰说。

　　体检信息能否公开要视具体情况

　　江苏圣典律师事务所的高俊律师认为，任何身体疾病或缺陷都属于个人信息范畴，比如心脏病、妇科病等，泄露这些信息的做法属于侵犯个人隐私，但体检中的健康信息能否公开，这还要视具体情况而定。

　　“民法和刑法上都有紧急避险的说法，就是为了保护更大的利益，在危急的情况下，可以牺牲一部分小利益。如果医院发现体检者患有肺结核、艾滋病或者现在大家正在全力防控的甲型H1N1流感等传染病，医院就有责任把这些个人的健康隐私向主管部门透露，以便相关部门在一定范围采取治疗、隔离等措施，防范其传播给其他的人，这并不侵犯个人隐私。”高俊说。

　　快报记者 张星