昨天上午，沧浪区劳动和社会保障局在三香广场举办了再就业免费招聘专场，数百人前往应聘。然而出乎应聘者意料，物业公司占到了现场招聘企业总数的近70%，保安成为了当天所有物业公司招聘的焦点。

　　“月薪850元，诚聘保安10名。”“月薪1000元，聘用保安20名”……在当天招聘会现场，放眼望去，类似告示一块紧挨着一块，几乎把整个广场围了一圈。一家名为埃顿服务的物业公司一次招聘保安的数量就达到了200人。据该公司招聘主管介绍，除了公司发展业务急需招聘大量保安以外，近来气温不断升高，也是此次大批招聘保安的原因。“现在每天的气温都在30多度，为了防止保安在工作时发生中暑，我们已把保安每次站岗的时间由原来的半小时缩短到了15分钟，所以必须招聘更多的保安来实现换班轮休。”而现场其他物业公司也都在为应对接下来的酷暑积极储备保安，在昨天现场提供的600多个职位中，保安职位占到了总岗位数的40%以上。

　　虽然保安一跃成为了炙手可热的职位，但现场应聘者却寥寥无几。埃顿服务的招聘主管坦言，1个多小时他们仅收到了四五份简历。为此，他们不得不放宽了招聘条件，将男保安的身高由170厘米降至168厘米，但效果还是不明显。对此该主管分析，较低的待遇和近期农忙是时下保安紧缺的主要原因。据介绍，目前苏州近70%的保安都属于外来务工人员，前段时间正处于农忙，市场上外来青年劳动力紧缺导致保安供小于求。同时待遇偏低、工作时间长更直接导致了夏季保安职位的无人问津。细看现场张贴的保安招聘启事，80%的物业公司给出的底薪都仅有850元/月左右。“每天在烈日下站岗，晚上还要加班，850元的待遇显然没有吸引力。”现场一家物业公司的人事经理坦言，就目前而言，保安紧缺状况可能还将持续相当一段时间。

　　何寅平