记者昨天从南京检方了解到，目前退休前捞一把的“59岁现象”已经不再突出，取而代之的是，职务犯罪的年轻化现象越来越严重，一些刚刚走出大学校门，刚过20岁的年轻人，跨入了职务犯罪行列。

　　35岁以下犯罪超10%

　　南京市检察院预防处处长林志梅介绍，从2005年1月到2008年4月，南京市检察机关共立案查处职务犯罪案件528件536人，其中，35岁以下案件58件60人，占立案查处职务犯罪案件总数的11％，初次作案最小年龄22岁，涉案金额达1860.17余万元；涉案金额在5万元以上的57件59人，男性50人，女性10人。

　　据了解，年轻人员犯罪的主要集中在贪污、受贿和挪用公款三个罪名。

　　在立案查处的35岁以下职务犯罪人员案件中，有21人因贪污受到立案查处，有29人因受贿受到立案查处，有8人因挪用公款受到立案查处，有2人因行贿受到立案查处。

　　国企成职务犯罪高发区

　　据统计，国有企业是年轻人员职务犯罪高发区。

　　在立案查处的35岁以下职务犯罪人员中，发生在国家机关的有3件3人，发生在事业单位的有12件12人，发生在国有公司、企业的有39件41人，其中发生在建设系统的有14件14人，发生在金融系统的有6件6人，发生在电信系统的有5件5人。

　　从职务犯罪人员主体看，单位领导、部门负责人、会计犯罪率较高。

　　被立案查处的35岁以下职务犯罪当事人虽然年纪较轻，但大多身居重要岗位。他们中曾担任过单位领导职务的有8人，担任过部门负责人的有23人，担任过会计、出纳的有10人，担任过项目监督、推销等其他业务工作骨干的有19人。

　　同时，这些人大都受过良好、系统的教育，其中研究生学历的有2人，本科学历的有31人，大专学历的有16人。

　　林志梅感慨，高学历并不代表懂法、守法，也并不代表可以控制自己的欲望。

　　如南京某学院毕业的一名研究生，曾是班长，品学兼优，进入金融系统工作后，工作了三年，受贿了三年。遭检方查处后，校方对于这名优秀毕业生的堕落无法理解。

　　适当轮岗可有效防范

　　1977年12月出生的南京某电子有限公司计划部原副经理夏某某，2003年9月至2004年12月间，利用职务之便，分别收受业务单位“好处费”人民币4万余元以及轿车一辆，并将轿车过户到妻子名下。

　　1982年9月出生的中国建筑某工程局第三建筑公司原出纳会计厉某某，自2004年底开始网上赌博。因赌博而缺钱，2004年12月至2005年6月间，他利用职务之便，擅自开具单位现金支票并加盖银行印章，先后5次挪用公司45万元，并将其中绝大部分赃款输掉。

　　检察机关介绍，年轻人结婚、买房的压力大，对生活的期望又高，所以有些人利用手中的权力铤而走险。赃款除了用于买房、装修、买车之外，还用来注册公司、炒股等。

　　检察机关认为，造成年轻人犯罪的原因，主要是法律意识淡漠，盲目追求高消费，以及单位管理有漏洞。

　　检察机关建议，对一些管钱管物和掌握一定权力的人员，应规定最长的任职期限，在适当范围内进行轮岗使用，避免形成“岗位优势”。

　　通讯员 崔洁 肖水金 雒呈瑞

　　快报记者 吴杰