快报讯 （记者 都怡文 项凤华）今后，凡是人事代理单位新进人员必须通过公开招聘的方式进行。江苏省人才流动服务中心日前制定了《人事代理工作细则》等8项人才流动工作中的基础人事事务公共服务规则，对人事代理单位招聘新人员提出了统一要求。

　　据了解，无论是省属事业单位新进在编、非在编人员，或是企业单位新进人员都必须按照公开招聘的程序办理，招聘公告需在江苏人事网、江苏人事人才公共服务网等网站公开发布，事业单位招聘还需进行资格审查、考试、考核、体检、确定人选、公示，且公示时间不少于7个工作日。