顶级化妆品公司的靓丽女人们，真实残酷的生存斗争，职场、情场、名利场，八个故事，N种人生。一样的处境不一样的处理方式，从土匪张与优雅张的不同应对中体察管理的艺术。经销商VS经销商？公司VS经销商?平铺直叙中揭示工作的本质——你究竟为谁工作？细节无处不在，三个实习生有不同的结局。

　　[上期回顾]

　　每年公司都会来一批实习生，小售、小培和小财就是实习生，他们每天的工作就是贴发票、复印兼跑腿，学习不到什么东西。但以前同寝室的姐妹知道小售在化妆品公司实习后，都流露出羡慕的神色，这让小售感到这行的优越感，所以她决定留下。并且她得知公司的培训部要留下一个实习生做培训助理，于是开始笼络培训部的米奇。

　　小售与小培成为竞争对手

　　米奇嗯了声，继续滔滔不绝地说她的穿衣经。小售又插了句：“那培训师的技能需要掌握什么呢？”

　　米奇戛然刹住了话题，看了看小售：“原来你想做培训师？”

　　小售：“我哪有那资格呀，我只是觉得培训师是公司里最漂亮的一帮女孩子了，完全符合我以前对大公司白领的想象呢。”

　　米奇：“我最讨厌听到白领一词，又酸又没钱的人才自称自己是白领呢，白领就是领了工资付完信用卡账单，一个月工资就这么白领了。”

　　小售捂着嘴巴哈哈大笑，小培这个时候走过来，说：“米奇姐姐，资料我都打印装订好了，你要看一遍吗？如果没有问题，我就寄去广州了。”

　　米奇：“哦，不用看了，你做事我放心，我还要采购一些道具，礼拜六你有时间吗？帮我去趟城隍庙，我家离那边远，不高兴去了。”小售想抢着说我去，但是小培在旁边，到底忍住了没说。小培说好。

　　米奇走后，小财走过来找她俩：“中午一起吃饭吧，我请你们。”

　　小售：“你有什么好事情要宣布吗？”

　　小财耸耸肩：“明天开始我就不来了。”

　　余下两人大吃一惊：“怎么了？公司为什么不要你了？”

　　小财：“是我自己选择走的，受不了了。”

　　午饭时小售和小培都劝小财留下。但小财到底是走了。没过多久，人事部正式找到小培和小售谈话，考虑到培训部要找个助理，在这批实习生中，挑选出她们二人从即日起转入到培训部做职前培训，最后在两个月的试用结束，看个人与公司的双向选择。小售与小培之间的较劲开始进入白热化。

　　小售与小培的较量

　　小培虽然没有小售那样玲珑心肝，但是胜在做事“稳妥”二字，加上性格温顺，培训部的几个培训师倒都对她颇有好感。小售努力学做出宝钗姐姐的大家风范，指望着在口碑上能够上下一致称赞，但公司不是校园，不是小恩小惠就能收买得了人心，而且小售邯郸学步，宝钗是装愚，小售却有点锋芒毕露了。

　　两人的带教还是米奇，在这两个月中，米奇给她们做了一个工作计划，通过一些简单项目的实施和操作，让两人迅速成长。在带教了一个月后，米奇布置给她们一个共同的任务，准备一场美容顾问的新入职培训的前期所有准备工作。让两人一起合作完成，米奇的邮件描述得很清楚：1.这次因为没有订到公司的会议室，需要去寻找适合的酒店会议室，预算为每天2000元，可以去问行政部的同事要公司协议酒店的名单和价格。

　　2.需要通知市场制作部，按照场地制作背景板和易拉宝并协助工人完成装饰。

　　3.为此次培训选购与主题相符合的鲜花，准备15人份的茶点，每人每日100元。

　　4.培训前3天，从销售那边拿到最后确认参加的名单，并打印出铭牌。准备好工服。

　　小售与小培跟着米奇已经准备过新人培训了，知道这种准备工作，貌似简单，操作起来很琐碎，而且要和销售、市场几个部门的人员打交道，还是非常锻炼新人的。小售与小培开了场小会，简单分配了一下彼此的任务，小售去找酒店，小培去盯市场部的制作。

　　小售知道这次的任务有点像毕业大考，所以格外重视。所以使出浑身解数要在有限的预算内将酒店升级一个档次。小售浏览协程上的酒店，一个一个打过去问，满意的又超出了预算。

　　发动朋友亲戚的圈子进行搜索式的查找，终于找到一个远房的表姐在花园饭店工作。经过一番洽谈，小售兴冲冲地向米奇汇报，拿到了比协议价更便宜的花园饭店的会议室，完全在我们的预算内，米奇却说，花园的环境固然好，但是离公司有点远，BA们走过去是不是不方便？

　　小售有点急，极力向米奇陈述种种好处，米奇本就没有杞人忧天的性格，又觉得既然是考察她们俩的能力，只要不出什么原则性的大乱子，就应该放手让她们去做，所以答应了。

　　小售如获大赦，与表姐碰头签好租借手续。

　　到了培训前的一晚，制作的工人将会议室也布置得差不多了，各项物资也全部到齐，忙得脚底起泡的小售也终于可以缓了口气，拿了相机拍完照片，看小培还在理工服和分发资料，而时间已经9点多了，犹豫了一下，问小培：“需要我帮忙吗？”

　　小培擦了擦汗：“没事，已经快好了。”

　　小售：“那行，今天晚上家里有点事，我先走了，要帮忙随时打我手机噢。”

　　小培微笑：“好的。”

　　小售走了之后，小培忙完了自己的活，看看布置精致的会议室，又一遍遍地检查着细节。小培左看右看，发现桌布折叠的褶痕有点煞风景，用手指抚摩着这几条突兀的痕迹，担心会影响做笔记时书写的不便，但是如果现在找酒店熨烫，会不会太大动静？小培又走上讲台的位置朝下看了看，终于下了决心，给酒店打了电话。

　　花园的服务到底不错，很快来了两个服务生，听完小培的要求，二话不说拿来熨斗开始熨烫桌布，忙活到一半，米奇和培训经理凯莉来了。二人看见场面小吃一惊，花园的会议室的服务生由衷地说了句，你们品牌对细节真讲究。小培含笑：“也谢谢你们贴心的服务。”

　　深夜11点，三人方才离开，培训经理凯莉与米奇同路，两人上了一部出租车，凯莉问米奇：“你觉得小培和小售两人怎么样？”

　　米奇回道：“各有各的特点，各有各的长处。”

　　凯莉笑：“咱俩就随便说说，用不着这么打官腔吧。”

　　米奇做了个鬼脸：“我还以为领导提前问我要她俩的试用评价呢。”然后跟凯莉讲了讲两人对一些事情的处理，只叙述过程，不带评价和感情色彩。

　　凯莉听完，微笑：“小售很像当年的我呢。”

　　米奇心中暗为自己的惜字如金庆幸，如果刚刚逞一时口舌之快，说小售功利性太强，岂不是连带老大一起给骂了？

　　结果出乎小售意料

　　经过出租车的谈话，米奇想着老大明确表示欣赏小售，物以类聚，人以群分，自己没必要替她作出选择。选择了谁，也没什么对与错。

　　交报告的那天，凯莉却跟米奇说了件出乎意料的事情，这个月的报销，小培和小售都有问题，小培和小售都有双休日的出租车发票。财务怀疑是夹带蒙混。米奇皱了皱眉：“会不会有公事？她们俩是怎么解释的？”凯莉说：“财务电话漫不经心地问过两人，小培翻出行程表，告知从哪儿到哪儿，小售只说可能弄错了，拿出来不报便算了。”凯莉问米奇：“你怎么看待这件事？”

　　米奇这下倒不明白了：“看上去似乎是小售有以公谋私的嫌疑，公司很重视员工的诚信，不过，就为这事否决小售，也似乎有点小题大做吧？”

　　凯莉很严肃：“我不觉得这个是小题大做，观察一个人，看表面很难了解到他的内心，外表的东西可以粉饰得很好，反倒是细节有时候会出卖你。”

　　小售知道公司决定的时候，怎么也想不通，她究竟败在哪里，她坚持等到米奇下班，一定要问个明白。米奇被小售有点吓到，只好问她有没有接到过财务的电话。

　　小售终于想起“电话门事件”，委屈立刻涌上心头：“我真的不知道会是这样，他们问我的时候特平淡，根本不显山不露水的，我哪里当做一回事了，就觉得不报不就完了吗？我可以跟他们再核对发票的时间啊。”

　　米奇安慰：“别这样，也算是个教训吧。”

　　小售抽泣着，咬着下唇默默发誓，一定要在这个行业出人头地，有天昂着头重新踏进这个办公室。小售没过多久就在行业内的另一个大众化品牌找到工作，而且是培训师一职，她将自己的简历修饰得很好，并且将实习时拷贝的培训资料转化为己用。

　　小培留下了，她在公司有了自己的英文名，开始了下一则故事。