基金经理流动并非个案。5月中下旬，基金经理跳槽之风又盛。仅5月14日以来，已有18家基金公司的基金经理被更换。一部分基金经理是因为业绩不佳无奈离开，也有部分基金经理转投私募战场；还有的由于“老鼠仓”等事件被除名……基金经理“一年换”现象更成为常态，基金经理跳槽、调岗的事情层出不穷。为此，记者采访了几名基金经理，道出其光环背后不为人知的精神世界。

　　“每天精神备受摧残”

　　“做基金经理的每一天，我的精神都备受摧残，全世界每天都在看着你，并且是在显微镜下看你。你的排名、你的业绩净值、你的选股，一切都暴露在世界的目光下。”上海某家中型合资基金公司基金经理兼投资总监对记者表示。

　　他表示，基金经理的压力来自多方面。首先是排名，尽管目前各家基金公司的绩效评估不一样，但是排名给基金经理造成的压力毋庸置疑。如果排名垫底，压力可想而知，排名中游就要拼命往前赶；即使排名前列，也要担心随时可能会掉下来。

　　基金经理的劳动强度也是常人无法想象的。“基金经理不是人干的活，我们没有8小时工作制一说，上班下班一个样，不停地看研究报告、写报告，晚上可能还要看欧美市场行情，神经24小时都绷紧，所以基金经理失眠的也特别多。”

　　“全世界都在看着你”

　　这位基金公司投资总监对记者表示，公司的氛围对基金经理也很重要。一些基金公司注重中长期业绩，这对基金经理来说还稍微好一点，如果是一些非常注重短期排名的基金公司，给基金经理造成的压力就特别大，经常听说某家基金公司直接把基金经理开了，尽管相对业绩并不差。

　　对于基金经理的频繁跳槽，他认为，这很正常。基金经理的投资有时候会被扭曲，由于全世界都在看着你，导致基金经理很疲惫。再加上公募基金的诸多限制，很多基金经理觉得可能“阳光”私募更能发挥自己的理念，跳去私募情有可原。

　　“基金经理就是一份普通职业，尽管相对收入可能比其他行业高一些，其实也是按照业绩来领奖金，很多基金经理年薪可能也就在几十万元左右，和一般的证券行业工作人员收入相差无几，很多人误解基金经理这个职业了。”

　　“基金经理仍是香饽饽”

　　尽管有些基金经理频繁跳槽，但仍是香饽饽。上海另外一家合资基金公司副总经理这样对记者表示。

　　“基金经理目前是稀缺人才，可以说呼风唤雨。尽管他们压力很大，但是基金公司的后台、市场等部分压力同样大。目前，很多基金公司都有自己的基金模拟组合，很多股票的选择都可以根据模型进行超配和标配，只要基金经理不太激进和过于保守，基金的业绩都还可以，所以说基金经理的压力其实是一个相对概念。”

　　“铁打的营盘，流水的兵”。当老的一批基金经理纷纷离去，新的基金经理也源源不断地出现在公众面前。而对于持有者来说，只有能给持有人真正带来收益的基金才是好基金，而能尽心尽意为持有人带来收益的基金经理才值得铭记。据《国际金融报》