鼓楼区阳光学校地处南京河西，是一所民办的民工子弟学校。昨天上午，校园操场上载歌载舞，彩排迎“六一”联欢会。与此同时，校长室却正在发生纠纷：十多位老师因为迟迟未签劳动合同，在与校方交涉时，起了肢体冲突。“学校面临拆迁，我们的合法权益难以保障，校方却一拖再拖地忽悠，做事一点也不阳光。”老师们气愤地说。

　　校方拖着不签合同

　　这所学校创办于2002年，马老师在这任教也有7个年头了。过去合同都是从每年7月1日算起，一年一签，相安无事。但去年6月，在准备签下一年度合同时，情况有了变化，风传学校面临拆迁，校方没有续签。有17位合同到期的老师很着急，担心权益受侵害，不停地询问打听。

　　去年年底，合同还没签，有老师萌生去意，孙校长在老师会上说，“请老师们放心，好好干，不要走。你们跟我干了这么多年，还是有感情的，学校会给你们说法的。”有了口头承诺，犹豫不决的老师又继续上班了。

　　今年5月26日，老师们约好找到校长，询问合同的事。“我们还没商量好，再等等吧。”校长答复。“那好，我们3天后再来。”老师们说。

　　老师称交涉时被弄伤手指

　　昨天上午，老师们一起来到校长室，呈递一份公开信，署名是阳光学校所有未交社会保险、未签合同的老师。“4天多的时间你们应该考虑得很周到了，希望给个说法。”

　　在交涉过程中，马老师站在靠门的位置，校方一位郭先生要出门，让马老师让开。“我拉住他的衣服，要他给个说法，他一拳打到我的左手上。我抓住他不放，他将我的胳膊都揪青了，还抓伤我的手指。”马老师事后描述说。记者看到，她的右手中指已经红肿。

　　民警随后赶来，协调冲突。老师们坚决要求校方依据劳动法，补交社会保险。“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资，并补订合同。我们17位老师已有11个月未签订合同，请校方考虑是否应给双倍工资，并退还400元保证金。”

　　校方：将抓紧处理好矛盾

　　校方负责人余先生介绍，这所学校是七八个人合办的。由于校舍属于软件园开发地块，软件园项目公示表明马上要拆迁，校方也与房东谈过，为此，一直未再与老师续签合同。至于马老师受伤的事，是学校管理人员郭校长急着出门到校园布置迎“六一”活动舞台，马老师站在门口，拽住郭的衣领不松手。郭称，他没有打人，马老师却喊“打人了”。其他老师上去劝，混乱中，马老师的手指头被划破流血了。“都是老师，在学生面前动粗，不管是谁划破她的手，都不好看，我们将抓紧处理好矛盾。”余先生诚恳地说。快报记者 赵守诚