偏执型人格，只因与单位有矛盾，带刀将领导和两个劝架同事捅伤！

　　三把刀，一袋面粉

　　冲进单位捅人

　　40多岁的丁鹏是南京江北一家大型企业的职工，自从几年前与单位闹矛盾后，丁鹏就不再去上班，怨气在心中长期积压后，他采取了极端的行动。他携带三把刀来到单位，将单位领导和两个劝架的同事捅伤。检方以故意杀人罪对他提起公诉。

　　男子刀捅三人

　　2008年10月20日上午，南京某企业内一切如常，丁鹏走上一幢办公楼的三楼，敲开一间经理室，身材高大的经理王洪举出现在他面前。“你为什么要陷害我！”丁鹏朝他咆哮着，右手从衣服里拿出一把长水果刀，朝他腹部就刺一刀。王洪举捂住肚子赶紧朝门外跑，丁鹏在后面紧追不舍。

　　单位的办公室主任于某正好走出来，见此情形上来要抱住丁鹏。丁鹏朝他挥刀，于某被刺伤只好松开了手。王洪举用一只纸篓砸中了他，但丁鹏继续追。两人在楼梯处都先后踏了空，从三楼都滚到了二楼平台。倒在地上，丁鹏继续持刀朝王洪举刺，并将前来劝阻的女员工李某也刺伤。直到又来了两个同事将刀夺下，丁鹏的疯狂举动才被制止。此时，地上已经是一片鲜红。

　　民警赶来，在丁鹏的身上一共搜出了三把刀，除了作案工具外还有一把菜刀和一把小水果刀，同时还有一袋面粉。丁鹏交代说，王洪举身材很高，他担心打不过才带了三把刀，用于作案的那把长刀原本是单刃的，他在家用磨刀石磨成了双刃的。而那袋没有使用的面粉，是准备用于抛洒当“烟幕弹”用的。

　　看来，丁鹏的这次行动预谋已久，而他出手也很重：王洪举和于某都被捅成了重伤，李某也被鉴定构成了轻微伤。是什么原因让丁鹏对王洪举如此仇恨？丁鹏交代说，自己杀人行为“是单位逼的”。

　　源于劳资纠纷

　　丁鹏与单位的矛盾始于2005年底。他说，当时他觉得自己在单位受到了不公正的待遇，就写了一份材料交给经理王洪举，原本想得到说法，“拿回我应该得到的钱等等权利”。可是几个月过去了，没有解决任何问题，单位“还逼他退休、下岗”。

　　几个知情的单位领导说，大概从2002年工资改革后，丁鹏就开始表现得心胸狭隘，特别计较个人得失。“比如他所说的不但没拿到该拿的，反而工资少了，是我们打击报复等等，其实是正常的工资调整，厂里所有人都取消了那个补贴。”另一位厂领导说，丁鹏因为钱的事与单位闹过矛盾后，从2006年春节后开始不上班，拒绝与单位沟通。一直到2006年9月，单位才正式要求他待岗，此后他与单位矛盾愈发激烈，最后扬言报复。

　　去年初，丁鹏将单位告上了劳动仲裁部门，劳动仲裁部门要求单位在没有解除合同的情况下，继续支付工资，而并没有满足丁鹏的高额赔偿条件。丁鹏觉得正是单位在背后的作假，致使自己没有赢得仲裁，心中更加嫉恨，这才决定要用杀人的极端行为来泄愤。

　　警察还在丁鹏的家中搜到了一份落款日期为10月2日的“遗书”，上面写到死后将身体捐给红会。写完遗书后，丁鹏就开始做准备，直到事发那天。

　　承认5次后翻供

　　丁鹏在公安机关的前5次供述都很稳定，但是从第6次开始突然翻脸，不再承认自己杀人，并表示警察在背后作假。他的反常举动引起了检方的注意，为了弄清楚情况，检方委托司法鉴定机关对他的精神状态进行鉴定。鉴定结果表明，丁鹏是偏执型人格障碍，但作案时具备完全刑事责任能力。弄清楚这个情况后，检方以故意杀人罪对丁鹏提起公诉。昨天，此案在六合区法院开庭审理。

　　丁鹏在法庭上对杀人一事坚决否认，只说自己脑中一片空白，对刀捅三人的事情完全记不得了。而他在法庭上却继续谈着单位对他的“迫害”，即使法官一再提醒他“对单位不满可以打劳动官司，与本案无关”，丁鹏仍然毫不理睬。而为了表示他对单位的不满，丁鹏甚至在开庭前，绝食了一整天以示“抗议”。

　　目前，此案仍在审理过程中。（文中人物系化名）

　　快报记者 马乐乐