[内容简介]
米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，她在和不同老板既斗争又合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个胸有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。
[上期回顾]
有一天，Leon神色凝重地跟我谈话，说Peter从没看到我干成过一个成功的项目，并且要把这点写进年底的工作评估报告里。这意味着我可能会死得很惨。于是在Leon的建议下，我要在最短的时间内完成一个成功的项目。为了赶报告，我不小心生病了，但我还是坚持去上班。
Peter和Leon的矛盾
如果你的直接老板跟你的大老板不和，你一定是最先知道的那个人。
开始的时候我并没有留意。因为我跟Peter实在太不和了，以至于我觉得任何一个人都比我跟他和。可我还是一点一点地感觉到了。
例如我们三个一起出差，Leon坚持要订比他早两小时的飞机。然后Peter还没到酒店，Leon就打电话到我房间：“该出门了，有人要请我们吃饭。”
“难道我们不用等Peter吗？”虽然我并不愿意和Peter一起吃饭，但把大老板给扔下似乎不符合礼节。
“当然不等他！”Leon理所当然地说。而且出门的时候，他还特意带着我从酒店的侧门走：“这样万一他到了也不会迎面撞上。”他的得意样子就像个成功逃学的孩子。
当然，我更确定他们的不和，是因为一个促销方案的事。
Leon突然来找我，让我做一个关于两种促销计划的对比分析。他没给我任何背景资料，只是把他想要的结果讲得非常清楚：就是要我用数据证明，如果把同一笔钱花在Ａ计划上，对销量增长的帮助要比用在Ｂ计划上大得多。
我不知道他具体要用这个数字来干什么。他没说，我也就不问。但是我帮他做出来了，具体这个“大得多”是大三倍——这其实只是一个数字游戏，如果他反过来让我证明Ｂ计划比Ａ计划好三倍，我也同样能够给他做出来。
QT是一个相信数据的公司，谁能用数据说话，谁就有说服力。但事实上，除了一些消费者调查和历史销量数据以外，大多数关于预测的数据都是我们自己做出来的。
Leon看完我的分析以后，就直接带我去找Peter，让我把分析结果跟Peter说。
Peter还没等我开口，一看报告的结论，他的脸就黑了。他毫不留情地表明他不认同这个分析，然后扭头指着Leon说：“今天早上跟销售部开会的时候，我对他们力推Ｂ计划，你当时什么支持的话都没说。现在又给我看这样的东西！”
Leon在整个过程中板着个脸一言不发。我也很不高兴。我觉得Leon把我给卖了，而我还傻乎乎地帮他数钱呢。最让我生气的是，他明知道Peter不喜欢我，还让我去Peter面前说他不想听的话。
于是我气鼓鼓地跟苏抱怨：“我今天被Leon给气死了！”
“怎么啦，他不是一直对你挺好的吗？”
“可是今天他让我做了一次炮灰，而且我当了炮灰自己还不知道……”我一五一十地向她描述了今天发生的事。
可是苏有完全不同的观点，她觉得我根本用不着生气。首先，她根本不认为Leon有什么错：“就算他拿你当炮灰吧，那也是理所当然的事。在一个团队里，做炮灰简直就是小喽啰们的历史使命，你不当炮灰谁当炮灰？”
我不作声。
苏继续劝我：“你应该学会理解你的老板。他为什么不自己直接跟Peter说他反对Ｂ计划呢？因为他如果那么一说，两个人就僵住，没有回旋的余地了。先让你去说，探探Peter的口风，看看他到底对这个计划有多坚定，这是最正常的做法。”她分析得丝丝入扣，很理性很建设性，我相信她自己也一定没少当炮灰。
接着，苏又安慰我：“而且Peter也不是傻瓜，他当然知道这个分析报告是Leon指使你做的，他不会把账算到你的头上。”
我同意苏的话有道理：“Leon确实是那种非常有想法的人，而且不愿意违背自己的意愿去迎合老板。他绝对不是一个沉默的人，当他在Peter面前沉默的时候，只能说明他不同意Peter的意见。但为了维护Peter的面子，他通常也不会在人前直接跟Peter争执。”
苏点头：“以Leon的个性，保持沉默已经是他能给Peter的最大的面子；但对Peter而言，这是远远不够的，他希望Leon能无条件支持他。”
我预感Peter和Leon之间会有一个危险的雷区。尤其是当Leon升职以后，他的权限比以前大很多，以他的个性，绝不甘心受制于人。
但是，我万万没有想到他们之间的战争很快就爆发了，而且是你死我活的绝决架势。
导火线？当然又是倒霉的我。
为了我，Leon提出辞职
因为Leon的卓越才能，我们的美嘉饼干在测试市场获得了巨大成功。
Leon同志春风得意，他每次写邮件给整个团队汇报生意都很骄傲地不写任何正文，只给出一个个明显上扬的销量曲线图，落款写：“Cheers, Leon”。
部门会议上，我们被评为本季度的明星品牌。Leon上台领奖，奖品是一颗水晶做的星星，他微笑着把这颗星星高高举起。
我跟苏一起坐在会场中间偏后的位置，离Leon的位置隔了好几排。Leon一坐下来，就悄悄地把那颗星星经过好几个人的手传给了我。
他是想让我也分享他的成功喜悦吧，虽然我什么也没做。我的心里又是感动又是羞愧。
“没想到你老板还是个侠骨柔情的人。” 苏在一旁羡慕不已。他的老板拿的奖从来都是郑重其事地摆在自己桌上，最后放在他们小组的文件柜里。我估计苏如果不是自己要求，连摸的机会都没有。
下一个阶段美嘉就要推广到全国进行销售了，Leon让我做一系列市场活动计划。我抓耳挠腮地想了半天，在其中的一个环节设计了一项抽奖，奖品是二十个免费去美国旅行的名额。
我已经向苏学习了一些向老板汇报的原则，比如把话往大了说，把意义往深远了讲。我向Leon陈述这个方案：“这看上去是个普通的抽奖，其实是醉翁之意不在酒。我主要是想把它当作一个宣传的噱头，强调美嘉是美国原装进口的高档饼干品牌。另外，我觉得美国游对大部分人来说还是挺有吸引力的。”
Leon自然不会被这几句寡淡的话打动，听完后他沉默了一小会儿，淡淡地说了一句：“OK吧。”
以我对Leon的了解，他说OK是表明他并不觉得这个计划有什么特别的好，但作为噱头也还过得去。或许还有另一个原因是，Leon想给我一个机会让我从头到尾自己做一个独立的项目，从想点子，做计划，到项目的执行。他觉得可以用这个活动让我练一下手——Leon当然没这么直接说，但我能感觉得到。我跟他之间，已经有那么一点点默契。
于是我们把这个活动写进了市场推广手册。我开始联系旅行社，让广告公司设计海报，找邮局租信箱，像个小陀螺似的转起来。
接下来就是在北京举行的销售部推广大会了，会有来自全国各地的上千个销售人员参加，Leon将在大会上做产品以及市场活动介绍。我比Leon早一天到北京，因为我要负责布置会场。
当我正在会场忙得焦头烂额的时候，Sam突然跑过来：“Mia，你已经知道了吧？市场推广手册今天要连夜修改，因为抽奖被取消了。”
我大吃一惊。这怎么可能呢？所有的事情都联系好了，上千本手册也印好了。
Sam含含糊糊地说：“具体的情况我也不太清楚，你打电话回总部问Leon吧。”
于是我怒气冲冲地打了Leon的电话：“我听说你把抽奖给取消了。怎么回事？我们不是说好的吗？”
“你去问Tom吧。”Leon显得完全不想谈这件事情的样子。
我更火了：“我就是要问你！”我的风格越来越像Leon了。
“OK, Mia, 这是Peter决定的。他自己跑到销售部门的大老板那里宣布取消这个抽奖，理由是他从来不知道有这个计划。可是我明明告诉过他两次！”
“那现在怎么办呢？等你来了再说吗？”我束手无措。
“我不会去北京了。Peter告诉我他擅自取消抽奖的时候，我已经当着他的面宣布辞职了。”
我完全愣住了，半天不知道该说什么。我已经不再关心抽奖的事情了。Leon辞职了？那我该怎么办？
我的第一反应是：“那我也辞职，我也不干了！”
