最近南京等全省各大城市的企业正在申报社会保险缴费基数，按照惯例，每年6月份，江苏省劳动部门要公布全省社保缴费基数上下限。记者昨天从江苏省医保“千千万万”行动宣传环省行动中得到最新消息，苏州今年4月起暂缓上调企业职工社会保险最低缴费基数，维持去年度水平，即省劳动部门去年发布的最低缴费基数1369元/月。

　　苏州试水缓调为企业减负

　　“今年考虑到国际经济环境，以及减轻企业负担的需要，苏州将以2008年的缴费基数为基数，不再提高职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的最低缴费基数。”苏州市劳动和社会保障局局长王庆华昨天向快报记者介绍说，近几年来，苏州市企业职工社会保险最低缴费基数调整幅度平均在10%以上，2008结算年度的最低缴费基数为1369元/月，其中企业应该缴纳的比例为基数的34%。考虑到当前经济形势，目前，该市劳动保障局已联合财政局向政府专题请示并获得同意，2009结算年度(2009.4-2010.3)企业职工最低缴费基数仍维持在1369元/月。据统计，目前以最低缴费基数缴纳社保费的人占到了全部参保职工的70%，这就意味着苏州7成参保人员，仍按照去年的标准缴纳社会保险费。

　　金德精密配件（苏州）有限公司行政部经理武英战昨天告诉记者，今年1月起至2010年12月期间，苏州市区城镇职工基本医疗保险用人单位征缴费率降低1个百分点，工伤保险用人单位征缴费率降低0.5个百分点，总共费率降了1.5个百分点，对他们企业来说，一年至少减少支出数十万元。而现在社保缴费基数下限不调了，对企业来说，更是一大利好。王庆华表示，不涨基数，预计一年能为企业减负10亿。同样，对于职工本人来说，也是为个人减负。

　　基数调整要参照基金结余

　　记者从江苏省劳动保障部门了解到，按照规定，上一年度当地在岗职工平均工资是确定下一年度社会保险缴费基数范围的依据，目前江苏省参保职工的月社保缴费基数的下限为1369元，上限则为6843元。一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照劳动部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。

　　据透露，2008年度的全省在岗职工平均工资以及各市职工平均工资都将在近日公布，由此来确定2009年7月至2010年6月的社会保险缴费基数。“最近几年来，各地的在岗职工平均工资每年都有上升，因此各地的社会保险缴费基数下限也保持一定的增长。”省劳动部门相关人士告诉记者，以前还没有出现过平均工资上升、但缴费基数下限不调整的情况，这也是受目前金融危机的影响。

　　专家表示，社会保险缴费基数的调整，一方面要考虑到企业的负担，但同时更要考虑到基金本身的风险，尤其是根据社会保险基金结余的情况。苏州的社会保险基金结余充足，暂不调整缴费基数，在帮企业渡过难关的同时也可减少职工失业率。

　　快报记者 项凤华 都怡文

　　数据链接

　　江苏省近三年社会保险缴费基数的下限

　　2006年7月1日至2007年6月30日：1048元     2007年7月1日至2008年6月30日：1189元     2008年7月1日至2009年6月30日：1369元