据有关数据显示，受金融危机影响，预计2009年全球失业人数将猛增2000万至2.1亿。尽管南京尚未遭受全面直接冲击，但很多“城市新移民”开始诚惶诚恐。金融危机下的“城市新移民”该如何摆脱“失业”厄运？“他们唯一能做的自我拯救，就是提高劳动素养和技能！”宋山木说。

　　宋山木是山木培训的创始人兼总裁。这个以“成人技能培训”为主的培训机构自1991年在深圳创办以来，短短十几年即已发展成为在国内外20多座大中城市拥有分校280余所的大型国际教育集团，并成功塑造了“山木培训”这一全国知名教育品牌。十余年来，山木培训累计培训学员达百万人次。

　　“虽然集团越做越大，牌子越叫越响，但我们始终坚持走平民化道路，着力于提高‘城市新移民’的劳动技能。”宋山木说。所谓“城市新移民”，即从农村流向城市的打工族，这部分人群受教育程度和劳动素养、劳动技能普遍较低。十余年来，山木培训始终以外语、计算机、会计等劳动者必备的劳动技能为主要教学内容，课程设置也多从“零”开始，教学也分为上午、下午、晚上及周末四个时间段，同时在全国20多座大中城市构建了完善的教育培训网络，学员可以转校就读。这些为流动性极强的“城市新移民”提供了很大的便利。

　　十余年的“城市新移民”培训经验告诉宋山木：不论是已失业的，还是幸运保住了饭碗的“城市新移民”，他们不论处于何种境地，都必将面临“几十人争夺一只饭碗”的残酷竞争，而要参与竞争就要有竞争筹码。他们的竞争筹码就是自身的劳动素养和技能！而要提高劳动素养和技能，就必须树立终身学习的意识。

　　“我们已经做好了接纳大批城市新移民来充电的准备，”宋山木说。“为保障他们的学习质量，山木培训实行‘一次报名，一年有效’制，这样，学员就可以在一年内重复学习所报的课程，直到学会为止。山木培训的‘游泳式教学法’可以保证他们用最少的时间掌握所学知识和技能。所谓‘游泳式教学法’就是‘教练和学生一同下水，在水中教会学生游泳’。这种教学法把传统的‘以教师满堂灌’的教学理念转变为‘学生动手，老师陪练’，可以让学生当堂掌握所学技能。”