公司应该怎样替员工缴纳公积金？

　　吴先生：我想开一家公司，但是对员工的住房公积金不是很了解，企业为员工缴纳住房公积金的最低限额是多少，上限是多少，员工与单位缴纳的比例是怎样的？另外，缴纳后员工能得到哪些保障？

　　苏州市住房公积金管理中心：住房公积金月缴存基数最低不得低于苏州市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准850元；最高不超过苏州市统计局公布的当地上年度职工月平均工资的3倍。职工本人月缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。住房公积金的月缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资收入确定。住房公积金的缴存比例为：机关、事业单位的，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；企业等单位的，单位和职工各按8%-12%计缴。

　　缴存住房公积金对职工有以下保障：（1）单位和职工个人缴存的住房公积金全额归职工个人所有；（2）提取用于购建自住住房、偿还住房贷款；（3）在购建普通自住住房时申请住房公积金低息贷款；（4）房租超出家庭收入的一定比例时，可提取使用；（5）职工调离本地、外地户籍职工在与单位解除劳动关系后，可办理账户转移或提取。

　　公积金提前还贷须一次还清吗？

　　朱先生：听说公积金提前还贷要一次还清，是这样吗？如果我分次提前还贷可以吗？

　　苏州市住房公积金管理中心：可以分次提前还贷。借款人提前偿还住房公积金贷款有两种形式：（1）一次性提前还清全部贷款本息。（2）提前偿还部分贷款，即住房公积金贷款在未到期之前，借款人在偿还当月应还贷款本息的同时，提前偿还部分贷款本金的方式。赵沈宇