马先生：我从单位离职后一直没找到工作，待业在家，后来发现医保卡被冻结了，现在我想自己续缴费解冻可以吗？另外，如果我想做健康体检，医保卡在没有解冻的情况下能否使用？

　　苏州市劳动与社会保障局：参保职工离开单位后未能立即重新就业的，为确保失业期间个人账户不被冻结，并能连续享受职工医疗保险待遇，应及时按灵活就业人员办法参加医疗保险。如果你是本市户口职工可以灵活就业参保，缴纳医疗保险费，冻结的医保个人账户可以解冻。医保卡未解冻情况下不能用来做健康体检。

　　如何解除劳动合同才算合理？

　　王女士：如果员工不能胜任工作，单位想解除劳动合同的话，应该怎么做才合理？

　　苏州市劳动与社会保障局：首先，单位对于员工的工作岗位应明确工作职责和考评依据，如果员工不能胜任工作，单位应该提供相应的依据来证明员工的不胜任。其次，应对该员工进行培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作的，可以根据《劳动合同法》规定，由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。并且根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。

　　我是否符合办理失业保险的条件？

　　张先生：我是园区户口，已经在园区工作并连续参加公积金A类保障计划5年了，在现在的公司工作刚7个月，现在公司和我协商解除劳动合同，请问我可以领取失业保险金吗？

　　苏州工业园区公积金管理中心：根据你的情况，如果之前未申领过失业金，而且是单位提出协商解除合同的，可以申请领取失业金。所需材料为：

　　1.会员卡或身份证；

　　2.单位开具的员工劳动合同解除证明原件及复印件（已办好备案手续）；

　　3.《园区公积金会员减少表》一式两份，单位盖章的《园区公积金会员失业保险待遇审核表》一式四份（两份表格可至园区公积金网站下载）；

　　4.《劳动手册》以及《职工养老保险手册》；

　　5.如果会员为外地本科及以上学历，需提供学历证明原件、复印件；如果是外地户口本科以下学历需提供《农村和外来人员就业培训合格证》（可至旺墩路168号市场大厦二楼办理）；

　　6.由单位注册地的人力资源公司开具的《失业职工证明书》原件及复印件；

　　7.如果是协商解除合同关系的，需另提供单位开具的补偿协议原件及复印件。　

　　赵沈宇