聘公交车司机要本科学历，多才多艺者优先？连日来，一则被网友称为“史上最牛公交车司机”的招聘启事，在长沙各大高校引发了热议：湖南龙骧巴士有限责任公司招聘大学应届毕业生，要求当两年巴士司机，才能提拔至管理层，有体育、艺术特长的优先录用。招本科生当公交司机，这是必要的基层锻炼，还是在挥霍人才？昨日，记者对此进行了一番调查。

　　网友质疑：

　　开公交要过本科门槛？

　　“昨个在逸夫楼上课，看见龙骧巴士公司的招聘海报，要求公交车司机本科学历，不禁狂汗。现在当个公交车司机都要本科学历？于是想：莫非有了本科学历的公交车司机在开车的时候能开得稳当些，或是司机在开车的时候可以和乘客探讨下学术问题……”昨日，记者在湖南大学爱晚红枫论坛上看到，网友“眉飞蛇舞”的这则帖子，引发了大学生们跟帖热议。

　　根据这则帖子，记者查到了湖南龙骧巴士有限责任公司的招聘通知。招聘条件如下：全日制本科以上学历的应届毕业生为主；五官端正，形象良好，男性身高在170cm以上、女性身高在160cm以上；且有A1或A3驾证、文艺、体育等专长者优先考虑。通知还特别强调：“凡被公司正式录用并签订劳动合同的，由公司统一安排进行大客车驾驶委派培训，培训A3驾证的时间为18个月。”

　　不少大学生据此认为，被录用后要接受长达一年半的大客车驾驶培训，无疑要当公交车司机。“本科生当公交车司机，意味着要彻底告别自己所学专业。国家和个人为此花费这么多钱和时间，最后却培养出一个公交车司机，不值！”

　　求职者亲历：

　　应聘文秘却成了司机

　　“作为女孩子，大学毕业后开公交车，怎会不委屈？”北方某大学新闻系毕业的张敏（化名）亲历了3月19日龙骧集团的专场招聘会。她应聘文秘却被录用为公交司机，而且还被要求签6年合同，张敏觉得很无奈。

　　那场招聘会过后，张敏接到龙骧集团下属巴士公司的电话，要求她先考A3驾照，在公司当2年司机，熟悉基层后可调至管理层，但需签订6年的劳动合同。“难道开了几年车后，文秘工作就会干得更出色？”张敏觉得该公司的这一安排简直“无厘头”。她通过了该公司设在湖大的笔试，随后又带着琴顺利通过了才艺表演和面试，经过如此精挑细选，最后要是6年都被埋没在司机岗位，职场风险太大。

　　用人单位：

　　优秀者可提拔

　　“我们并不是要招‘本科生公交司机’。”面对大学生们的质疑，湖南龙骧巴士有限公司人力资源部一位姓熊的工作人员表示，公司只是把大学生放到基层锻炼2年，优秀者可提拔至管理层。“对应聘者才艺的要求，也是将来在管理层形象的需要。”

　　记者还注意到，该公司在招聘启事中却明确提出，“未被提拔的，继续在生产一线工作，以后按工作表现和岗位需要再录用到经营管理岗位。”

　　据《长沙晚报》