澳际教育咨询有限公司通过猎头公司招聘人力资源总监，并为此支付了12万元服务费，结果找来了一个假冒的中科大毕业生。澳际公司要求全额退款时，遭到猎头公司拒绝。

　　澳际公司负责人王女士说，2007年9月，公司为发展需要，决定招聘一名人力资源总监。他向一家猎头公司——金顶峰国际咨询有限公司支付了12万元服务费，委托其招聘人才。金顶峰先后提供了6名候选人。看过各人的简历后，澳际认为其中一名姓朱的男子比较符合要求。王女士说，小朱的学历和经历均符合公司的要求，因此并没仔细审核就将其招聘，小朱获得的职位年薪有几十万元。

　　然而王女士很快发现小朱工作起来经常力不从心。2008年8月，澳际公司对小朱做了一个背景调查，结果让他们大吃一惊。中科大表示没有小朱这样一名毕业生，他在网通实际只工作了3年，在中金数据公司只呆了3个月。小朱对此也表示认可，并主动辞职。

　　澳际公司认为猎头公司存在过错，因此要求全额退款。这个要求遭到了金顶峰公司的拒绝。目前双方还在协商解决中。据《京华时报》