这么重要的会议至少要有分管教育的副省长出席，结果没有一个省领导参加，而且除了教育部门的厅长、副厅长外，其他部门没有一位“一把手”到场。3月18日下午，出席广东省高校毕业生就业工作会议的一些广东高校的负责人对此提出质疑。（《中国青年报》3月23日）

　　数据显示，广东33万即将毕业的大学生中，仍有30万没找到工作，就业形势着实严峻。质疑的潜台词在于：毕业生就业都到了最后冲刺时刻了，怎么领导还不重视？这里暗含着一个简单的逻辑，领导出席会议才叫重视，而不问其出席的必要性。但问题的关键在于，领导不出席会议和不重视工作之间显然不能画等号，如果只有一把手出席才能保证会议开得有价值，那只能说明关于会议的其他架设都是虚置的。

　　当然，站在高校负责人的角度来审视，其质疑也是有其自身考虑的：如果副省长和其他部门的一把手不出席会议，会议的一些决策或许就得不到顺畅的实施，就难以开出实质性的成果。由此，通过大学负责人的质疑，更该反思的领域或许在于：为什么没有一把手出席的会议就不重要了？会议到底为什么而重要呢？

　　会议当然因议题而重要，而不是参会领导的级别。但现实的困境在于，如果一把手不出席，重要领导不出现，会议开得再有建设性都不被瞩目的话，“一把手为什么不来”这样的质疑就永远不会消失。一把手能在百忙之中参加会议当然重要，但如何使会议在没有副省长和一把手参加的情况下开得同样有意义，才更有价值。

　　这可能就不得不思考，如何使会议因议题而不是领导级别开得更加重要。当我们的质疑目光转向议题的可行性，而不是哪些领导没有出席时，我们的会议或许才是高效又务实的。（鲁湘）