■“2009破冰行动——大型培训就业公益活动”即日启动

　　打破僵局，帮助用工双方实现危中求机

　　活动主张

　　打破僵局，帮助用工双方实现危中求机

　　为了尽快实现就业，大学生的求职期望值一降再降：“端盘子”的大学生有了；当“船娘”的工作也愿意干了；以往不屑一顾的保险推销员工作也趋之若鹜了；为了应聘文秘，本科生自降身价、以大专生学历应聘的情况也多了起来……然而，这些改变似乎仍然无法改变“就业形势严峻”的现实。为了打破僵局，同时帮助用工双方在金融危机背景下更好地在危中求机；促进高校毕业生提升自身的求职竞争力，更好地实现就业。即日起，快报《大人才》周刊作为江苏省地区影响力最大、辐射面最广的人力资源资讯期刊和全国知名的专业人力资源机构前程无忧南京公司作为主办方，共同携手政府职能部门、江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心及南京地区10余所高校就业指导中心全力打造“2009破冰行动——大型培训就业公益活动”。

　　体现公益，大型讲坛、高层论坛、报网互动轮番登场

　　活动形式

　　体现公益，大型讲坛、高层论坛、报网互动轮番登场

　　根据活动安排，整个“破冰行动”将紧密围绕企业、社会求职者及高校大学生们进行3个月的公益活动。就活动形式而言，主办方将采用市民讲坛、走进校园举办公益培训讲座、在校园内开设流动咨询站、高层论坛、报网互动——提供用工双方信息及人岗匹配等。据本次活动的主策划人、《大人才》周刊主编朱惠蓉评价道：“金融危机下，我们将进行强有力的资源整合，更好地促进用工双方的匹配。具体来说，我们要联合最优秀的资源、提供海量的职位信息、搭建最畅通的信息发布渠道、实现最优的人才匹配。从而帮助用工双方实现招聘求职的省时、省心！”具体活动内容，详见本周四《大人才》周刊B26版。

　　快报记者 戴明夷

　　■活动背景

　　危机来袭，

　　求职招聘陷入危机

　　十年未遇的国际金融风暴袭击全球，从去年下半年开始，金融风暴也逐渐波及到南京才市：不少企业出现裁员，严格的人头控制政策，或者实行“工作几天休几天”等新的工作方式。在求职

　　者方面，以高校毕业生供需情况为例，据统计，南京地区应届高校毕业生近20万人，比去年增加2.4万人，其中南京籍毕业生有4万人。与此同时，南京市对高校毕业生的岗位需求量下降了46%。此外，节后才市的各类入场求职者人数均出现了增幅，尤其以“刚毕业就失业”的大学生新生劳动力最为明显。