日前，博仁招聘在华美达怡华举办了一场针对中高层人才的招聘会。在招聘会上，不少中小企业主动出击，寻找中高端人才。企业表示，对于同学朋友一起来应聘的，企业非但不会反感，还会很欢迎。但如果是父母陪同来应聘，企业就比较反感了。

　　中小企业“寒冬”中招揽中高层人才

　　记者发现，这次出现在中高层人才市场的，除了大企业外，还有不少中小型企业。这些公司的业务处于高增长阶段，随着规模不断扩张，对人才的需求也更加重视。比如，出现在此次招聘会的一家军用雷达设备公司，企业的两位合伙人一起上阵，招贤纳才。该公司负责人坦言，他们两个都是技术出身，刚开始创业的时候，还能够应付。但随着公司规模扩大、年销售额的快速增长，两人在管理上都觉得有点力不从心，急需有经验的企业管理人才。

　　另外一家电力软件生产商，则在经济寒冬中逆流而上，开始涉足教育、医疗行业的软件开发，在此次招聘会上大量招聘营销、运营、技术方面的专业人才。“电力行业软件需求今年没减少，而现在人力成本降低了，对于企业来讲反而是一次机遇，可以借这个机会进入新的行业！”

　　父母陪同来应聘的求职者不受欢迎

　　在招聘会现场，记者发现，有情侣或同学一起来应聘的情况。不过企业都表示，对于同学朋友一起来应聘的，企业非但不会反感，还会很欢迎。但如果是父母陪同来应聘，企业就比较反感了。“刚刚面试过一对情侣，都非常优秀！”在现场，一家用人单位的总经理告诉记者，这对情侣都有工作，这次是女朋友想来应聘，男生就陪着一起来了，结果我们发现，男的情况也非常优秀。

　　这位人士介绍，其实对于情侣或朋友一起来应聘的情况，企业反而会欢迎，因为这样表示求职者的人际关系比较好，身边有很好的朋友，以后到单位工作的话，也可以和同事相处融洽。但如果是父母陪同来应聘，企业就比较反感了，因为这也许意味着求职者的人际关系一般，并且依赖父母。这样的求职者企业一般都不会录用的。

　　快报记者 张曦